村支书履行基层党建责任制述职报告6篇【篇一】回首往昔，倍感欣慰，展望未来，任重道远，在各级党委政府的坚强领导下，现将我村一年来的党建工作情况汇报如下，不当之处，请各位领导、同志们给予批评指正。一、履职情况1、加强班子建设。找准定位，结合实际，确定我村党建工作思路——以“发展经济抓党建，抓好党建促发展，建设乐和法治古楼”为总体思路，支村两委每周召开例会，总结上周工作并商议本周工作，全年召开民主生活会两次，各党小组均分别召开组织生活会。2、强化民主监督充分发挥党小组、村民委员会、村民议事会村务监督委员会等组织的作用，认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责，全面推行“四议两公开”民主决策机制，今年我村改造了8户危房，资助了4名本科新生，对低保、三无人员进行了半年度、年度审核，土地整治、草帽港的治理项目在7月份全部完工验收。遴选山塘兰屋组官塘整治、蜘蛛坪、桐车屋两个机台的改造、陈家巷蜘蛛坪渠道的改造、烟棚路水泥硬化等重点工程年底全部竣工。3、落实党建工作。村级活动阵地添置桌椅70套，热门思想汇报规范各项制度并上墙。设置10个党小组党员活动室。今年发展新党员1名，预备党员转正3名。结合“三严三实”活动，认真落实“三会一课”制度，利用远程教育网络平台，组织党员开展集中学习、书记上党课共4次，观看远程教育视频12次，利用组织生活会开展“四评”活动，对全村党员实行“三务积分”管理。今年的冬春训工作正在有序开展中。二、存在的问题及原因1、基层组织软弱无力，党组织班子凝聚力、战斗力不强，纪律松弛松懈，工作不实。一是支部战斗力需加强，本村党员老龄化严重，个别组级班子工作能力不强，60岁以上党员占72%，年轻的又多数在外面打工，不能按时参加会议，开展活动较少，民主生活会、组织生活会开的较少。二是工作浮在表面，第1页共13页做群众工作能力不强。三是对群众因同一问题重三道四、无理诉求的，有点敷衍塞责，关心不够。比如有个别老党员，因身体健康问题要求补助，村干部总认为该落实的待遇已经落实了，困难慰问、临时救助也到位了，再多要补助是无理取闹，不愿意多做解释，不理解这种行为。2、服务型党组织建设措施不力，效果不明显。服务意识不强，服务能力偏弱，导致相关惠民项目推进不力，群众不满意。3、民主意识和法制意识不强。一是报账发票不规范就给了钱，不懂得保护自己的合法权益，等到审计发现了问题才作解释。二是“四议两公开”、“村民议事会”等民主管理机制落实不到位，规章制度不够健全，仅仅停留在农村低保的评议、年审，年底困难户的评定上，其他重点工程事前、事中监管不力，导致事后上访。4、安于现状，不思进取，等靠要思想严重。个人简历安于现状，不思进取，等靠要思想严重。如村级目前仍有负债，总认为无钱就开展不了工作，做事又难免新增债务，避免不了新的上访问题，只要能确保日常工作就可以了，认为不做大事，就没人说闲话，工作安于现状，缺乏争先创优的激情，更没有迎难而上的干劲，考虑怎样去发展村级经济、带动广大群众增收致富、多搞公益性建设的思路不够清晰。5、攻坚克难，解决组级遗留问题不力，服务群众不主动，慢作为，当老好人，不敢担责，只求过的去，不求过得硬。如黄泥塘组组级事务中，觉得事情牵涉复杂，没有及时处理，导致组账村代管至今都没有落实解决，组级工作无法正常开展。6、解决弱势人群急需解决的问题关心不够，责任心不强，坐等上门多，主动问需少。三、x年打算1、实施“强素质”工程。村党支部每年召开三次以上党员大会，两次以上集中学习，党小组每季度召开一次组织生活会。严把党员入口关，强化“流动党员”管理，积极培养村级后备干部。建立并利用党员手机短信平台，传播党建知识、部署党建工作，传播党的关爱。第2页共13页2、实施“促发展”工程。紧紧围绕村级中心工作谋划和推进党建工作，围绕农村环境治理、乡村文化建设、农田水利建设、矛盾纠纷调解等工作，组织号召广大党员冲锋在前、勇挑重担，为民奉献。组织开展“党员示范岗”、“党员志愿者”、“党员责任区”、“党员联系户（困难户或重点户）”、“党员示范户”等一系...
