201X年镇党委党建工作述职报告VIP专享VIP免费

201X年镇党委党建工作述职报告各位领导、同志们：受主持冷碛镇工作的县委常委、常务副县长郑显彬同志的委托，我就冷碛镇党委抓党建工作的情况作如下述职。不妥之处，请批评指正。201*以来，冷碛镇党委自觉担负从严管党治党的政治责任，以三严三实专题教育和领导班子思想政治建设为抓手，以软镇弱村整顿为载体，统筹结合群众工作全覆盖和乡村治理，认真抓好党建工作，保障和带动了全镇经济社会发展。主要抓了以下工作：一、强化思想认识，凝聚齐抓共管党建合力镇党委始终认识到，党建工作既是引领各项工作的总抓手，也是保障各项工作的基础性工程。抓党建是各级党组织的政治责任和第一要务，抓好党建是最大政绩。冷碛镇8.11违纪案件的沉痛教训，也从反面深刻印证，只有从严从实抓党建，才能确保有力有序抓工作，才能确保干部队伍不出事。为此，镇党委始终把党建摆在首位，认真贯彻县委关于党建工作的重大部署，召开8次党政联席会研究谋划党建工作，党员领导干部到村上党课18人次、检查指导党建工作23次，组织村支部书记、党务干部集中培训3次，采取定期约谈引导、严格督查考核、层层签订责任书等措施，强化党组织书记抓党建的责任意识，建立党委书记牵头抓总，党委副书记、组织员具体负责，共建支部指导参与，班子成员齐抓共管的党建责任体系和工作机制，凝聚了层层夯实责任，齐抓共管党建的合力。二、切实履职尽责，全面加强基层组织建设（一）以严实教育和思想建设为抓手，加强党员干部管理扎实开展三严三实专题教育和领导班子思想政治建设，召开中心组学习会5次，座谈会15次，专题讨论3次，警示教育2次，征求群众意见72条，拟定整改任务72项，已整改问题53个。学习贯彻《甘孜州乡镇干部管理办法》，开展遴选包村干部和镇、村干部平时考核，健全规章制度5项，全覆盖开展第1页共4页镇、村干部谈心谈话，积极创建文建明工作法示范乡镇。高度重视党风廉政建设，定期学习党风廉政建设若干规定，严格落实两个责任，定期开展廉政教育和约谈提醒，支持镇纪委严格执纪问责，开展诫勉谈话11人次，给予4人党纪政纪处分。（二）以基层组织规范化建设为抓手，提升党建科学化水平率先建成团结村公共服务中心，并以此为牵引，整合资金200余万元，基本完成11个村（居委会）活动阵地、内业资料、队伍管理规范化建设，打造了团结、木瓜沟等5个党建重点示范村。督促贯彻《村级组织运行规则》、《村级组织运转保障资金管理办法》，严格执行三会一课、四议两公开一监督等制度，健全党员登记汇报、联系和学习教育三项制度，指导各村完善发展思路14条，开展志愿服务25次。采取公开栏张贴、群众大会公开、入户送财务报告单方式及时公开党务、村务、财务。镇班子成员参加联系村支部大会和群众大会14次。拟定了《镇村干部平时考核办法》，建立了无职党员设岗定责、党员责任区划分等20个台账。上半年发展预备党员16名，按期转正19名。（三）以软镇弱村整顿为抓手，着力晋位升级树形象针对后进村尖茶坪村两委班子不协调、村干部执行力不强等五个方面的问题，采取疏通思想、理顺关系、规范运行、建强基础、产业跟进等多种措施，扎实开展整顿，取得阶段性成效。从健全机制、规范管理、狠抓民风、项目支持等方面，全面开展一般巩固和先进提升工作。镇党委被确定为弱镇后，我们以干部不出事、工作不出事，能力素质大提高、思想作风大转变、重点工作大推动、队伍形象大提升的两不四大为目标，采取全面加强思想教育、全面加强制度建设、全面规范工作运行、全面加强督查考核、全面加强文化建设五个全面的措施，扎实开展软镇弱支部整顿，力争年底摘帽。（四）以乡村治理为抓手，着力优化环境促发展抓好乡村治理专项行动，开展法律七进活动5场次，以案说法宣讲3场次，化解矛盾纠纷31件、信访问题30件，依法打击阻工阻路等违法行为8人次。召开群众工作会商会3次，第2页共4页解决民生问题92个，开展文化宣传3000人次，提供致富信息60余条，群众工作全覆盖常态化推进。各位领导，尽管冷碛镇发生了811违纪案件，给全县造成了不良影响。但冷碛镇干部队伍的主流是好的，冷碛镇的工作是扎实有效的。半年多来，在县委、县政府的...