市委老干局副局长述职述廉报告尊敬的各位领导，同事们：大家好。去年11月，我被任命为市委老干局副局长，这一年对我来说是不平凡的一年，是一次新的考验。一年来，我认真履行岗位职责，努力当好领导的参谋和助手，充分调动机关干部职工的工作积极性、主动性，更好地为老干部办好事、办实事。现就一年来学习、工作、廉洁自律等方面汇报如下：一、加强学习，注重政治素质和业务能力提高。一年来，我认真学习党的十六届五中、六中全会及十七大报告等文件精神，把廉政建设同政治理论学习有机结合起来，通过经常性的党性、党风、党纪教育，树立了正确的权利观、地位观、利益观。同时，我通过翻阅书籍、上网查阅资料等形式加强业务学习，不断提高自身业务素质。在此基础上，结合学习和工作实践我撰写了3篇调研文章。通过扎实有效的思想政治教育，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，自身领导能力和领导水平不断得到提高，使自己更加胜任本职工作。二、认真履行岗位职责，务实工作作风。今年我分管的工作是。机关学习和机关考勤，老年大学工作，宣传工作、信息工作、老年活动中心管理等其它工作。（一）加强机关制度管理，提高机关工作服务水平。今年我认真组织机关干部职工学习，坚持每周四定期学习制度，不断提高干部职工的理论及业务水平。为进一步强化机关干部作风建设，提高为老干部服务意识，我起草了《XX县区委老干局干部职工争先创优考核细则》，并通过干部职工大会讨论，从而进一步完善了激励机制，大力营造干部职工爱岗敬业、争先创优的工作氛围，干部职工的工作作风进一步提高，服务意识、责任意识得到进一步增强。（二）强化老干部活动中心管理，创新老干部大学教育模式。今年我在原有的工作基础上，从“关爱人、服务人、教育第1页共4页人、凝聚人”四个方面入手，依托老干部活动中心，积极组织老干部开展各种文化娱乐活动，为老干部创建一个健康、文明、和谐的活动氛围。一直以来，老干部活动中心工作是一项很难管理的工作。为进一步规范老干部活动中心管理，我们进一步健全各项规章制度，开展了“文明活动室”流动红旗评比活动，从而激发了各活动室老干部们的积极性，使老干部们真正做到自我管理、自我约束，今年以来老干部吸烟、随地吐痰等一些不文明现象很少发生。同时，我们举办了春秋季老干部运动会，开展了多种丰富多彩的活动，使老干部们既锻炼了身体，又增进了友谊。活动中心成为老干部强身健体、修心养性、陶冶情操、结识朋友、相互交流的乐园。我市自去年成立了老干部大学，开设了舞蹈、腰鼓等七个班。为了更好地发挥各个班的积极作用，我鼓励各班班长在组织开展活动等方面不断创新，并为他们搭建自我展示的平台，激发老干部参与活动的积极性。如腰鼓班创编了腰鼓舞蹈，合唱班也改变以往单一的教育方法，采取歌伴舞、小合唱等多种形式，从而丰富了活动内容。今年我策划了“第六届关心下一代工作”专题晚会，采取老少同台表演的形式，从而更好地体现关心下一代工作的主题；在“第九个老人节”专题晚会中，本人充分调动各社区活动室的积极参与作用，演出形式多种多样，演出节目丰富多彩，极大地拓展了老年人的活动空间，营造了良好的敬老、尊老氛围。同时，积极配合全市重大庆典活动，组织老年大学学员积极参与。为进一步提高节目质量，我利用自身音乐、舞蹈的文艺特长，对老干部进行专门指导。在百名老干部合唱团排练期间，我总是主动为他们伴奏，进行声乐指导，受到老干部的好评。今年共举办老干部专场演出2次，组织老干部百人合唱团参加大型活动4次，组织老干部参加社会活动20余次，受到很好的效果。（三）加大信息调研力度，加强老干部宣传工作。为了更好地做好老干部宣传、信息工作，我充分利用老干部信息工作网站，全面及时地采集各类信息，大力宣传老干部工作动态及老干部政策，确保了老干部信息调研的全面性、时第2页共4页效性。对全局每一位工作人员我们要求人人都做信息员，制定了《XX县区老干局信息调研工作激励机制》，从而激发了全局干部撰写信息调研的积极性和主动性。截止目前，我局有69条被自治区及地区报刊采用。其中本人写的信息自治区报刊...
