某村党建工作述职报告一年来,按照镇党委党建工作的安排部署,我切实履行党建工作第一责任人的职责,团结带领村“两委”一班人,立足村情,扎实工作,认真落实基层组织建设各项工作,不断改进党建工作方法,创新工作思路,提升了党建工作水平,推进了全村各项工作的发展
下面,我将赵河沿村党建工作情况述职如下,请各位领导、同志们评议:一、狠抓党员队伍建设
首先是要确保党组织活动能够正常开展,我村党总支现有党员117名,60岁以上党员59人,占了总数的50%,其中常年有病不能参加组织生活的13人,60岁以下党员常年外出打工的近30人,每次召开党员会议至少有40人不能参加,为了确保在家党员都能参加会议,每次召开党员大会之前,村干部都要亲自上门通知每一位党员,与他们交流谈心,强调参加组织生活的重要性,由于村里条件有限,每次开党员会之前,我都会将村部院内外及党员活动室打扫的干干净净,提前准备好茶水,开会前用远程教育投影给先到的党员同志播放电影和新闻,由于参会的很多党员年龄大文化低,开会时为了避免有些理论学习党员听不懂,我都要求主讲人会前备课,用通俗易懂的语言给大家讲解,久而久之绝大多数党员都愿意主动的参加会议,过自己的组织生活,每次党员大会到会党员都能达到60%以上,确保了我村党组织活动能够正常开展;在党费收缴上,村集体从来没有垫缴过党费,始终坚持让党员自觉缴纳党费,而且只设底限不设上限,每年收取的党费都能超过应缴的数额;二是积极发展年轻党员和致富能手,培养后备干部力量
针对我村党员年龄普遍较大,文化偏低的现状,为了适应发展的需求,为村党组织注入良好的新鲜血液,近年来村支部着重培养吸收了一批文化素质高、致富能力强的年轻同志加入了党组织,2014年培养了3名预备党员,吸收了6名入党积极分子,确定了5名村级后备干部,且后备干部年龄均在35周岁以下,其中大专以上学历4人,致富能手3人;三是制定切实可行的党建