公司各领导干部XX年度述职述廉述效大会发言稿(26篇)篇12015年,办公室围绕中心、服务大局,努力当好参谋助手,牵头抓好党建群团,在思想上和党工委、管委会决策同频共振;在行动上和各部门、各单位同向同行,较好地完成了年度目标任务
认真学习深化对党章党规、省市各项方针政策和文件精神的理解领会,提升团队服务发展的意识和能力
把守纪律、懂规矩、敢担当、抓落实作为工作的主线,贯彻“三严三实”,强化中枢职能,突出政治引领和协调保障,通过参谋辅政抓落实、加强党建促发展、政务公开树形象、统筹兼顾保运转,保障了政令畅通,决策落地生根,机关运转有序
同时,始终筑牢思想防线,时刻绷紧廉洁从政这根弦,落实好“一岗双责”,办公室一班人做到了廉洁奉公、爱岗敬业,干净干事
篇22015年,人事局针对全年工作开展了五个双管齐下
在人才队伍建设方面,招贤纳才与干部管理双管齐下
完成基地面向社会的公开招聘和三所公办学校领导班子聘用工作等
在干部选拔培养方面,规范选任与创新培养双管齐下
组织开展了16名处级领导干部试任期考察和民主测评以及基地纪工委机构及人员调整等
在人事制度改革方面,深化改革和科学考核双管齐下
按规定对管委会现行工资结构、标准等进行了调整;对基地绩效考核评分办法进行了修订等
在维护和谐劳动关系方面,加强保障与及时处理双管齐下
在人才服务保障方面,创新机制与精细化服务双管齐下
篇3在过去的一年里,进一步深化“三转”,聚焦主业主责,健全了纪工委组织机构,组织4名党政主要负责人述廉述责
对议事协调机构进行了清理,建成了“标准化谈话室”
按照“五类标准”处理问题线索,突出抓早抓小
开展“预防职务犯罪”和学习《准则》《条例》等廉政教育5次
在重要时间节点开展纪律检查6次
下达《效能提醒通知单》11份,提醒、约谈19人次
组织签订了《党风廉政建设目标责任书》,召开了党风廉政建设和反腐败工作大会