人事局局长年度述职报告**市人大常委会:根据市当局构成人员向市人大常委会述职的法则,现将本人200x年的工作环境报告请教以下,请予以审议
一、践诺职责环境当真依法践诺人事局局长职责,贯彻人才强市计谋,紧张工作有以下几方面:1、搭桥牵线、细致构造,为**广招人才
中间和省人才工作集会召开后,我局全部同志当真进修集会精神,根据上级的要求,向市委市当局发起建立我市“十一五”人才筹划式样带领小组,将办公室设在人事局,当真详细工作;同时,在我省几家驰名的人才探讨机构中,经过议定综合比较,肯定由省将来展望学会帮忙我市做好“十一五”人才筹划式样工作
人事人才工作必须为全市经济成长办事
为进行好本年的大中专院校毕业生就业暨人才交换会,我局提早安排,做好宣扬策开工作,使此次交换会获得较好结果:三万多人参加,近五百家企奇迹单位出场雇用
中断10月份,我市已接管毕业生4219名,调入各种人才749名
为加快企业成长,进一步做好人才办事工作,我局自动向上级有关部分申请项目和资金
经过议定竭力,国度外国专家局承诺我市引进国外技巧、办理人才重点项目1项,农业引智树范推行项目1项
别的,思虑到我市博士后工作站到客岁还是空白,本年我局自动向国度人事部申请在我市建立了2个博士后工作站
2、立异机制、加强活力,强化人事轨制改革
长期以来,我市很多奇迹单位存在着专业差错口、专业技巧职务职数失控等题目,乃至还呈现一边办理退休手续、一边要求提拔专业技巧职务工钱的怪现象
为办理这些题目,根据中间和省有关文件要求以及市委、市当局的决议,我带领有关人员到各奇迹单位调研,收罗相干部分定见,构造专家反复论证,最终经市委、市当局承诺,出台了《**市市直奇迹单位专业技巧职务聘用办理履行方案(试行)》
这项改革对专业技巧职务履行评聘离开,布局比例办理,既裁减了财务负担,又有益于优秀人才脱颖而出
第1页共4页3、理顺机构、调整职能,