领导干部教体处XX年述职报告2018年，在工委管委和教体处党委的正确领导下，在全体同志的帮助支持下，不断加强自身修养，认真履行岗位职责，顺利圆满完成各项工作。一、加强学习，提高修养，全面提升服务能力坚持把加强政治理论学习、提升为学校服务的能力和水平放在加强自身建设的首位，认真学习习总书记系列重要讲话精神和党的十九大报告，以求实、创新、高效为目标，切实做好教研工作。同时，积极转变工作作风，虚心向其它市区学习，深入学校开展调研，有针对性的提出指导性意见和建议，努力推动学校教育教学工作和全区教育事业科学发展。二、遵纪守法，严于律己，努力做到勤政廉洁作为一名党员干部，始终严格要求自己，在工作和生活中自觉遵守《廉政准则》和中央八项规定，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻自省、自率;在各种评选活动中能够顾全大局，不徇私舞弊，坚持做到公开、公平、公正;能够严格执行各项规章制度，做到勤政廉政，努力塑造教育工作者的崇高形象。三、抓住机遇，强化责任，切实抓好教学教研工作（一）实施基于核心素养的教学评一致性课题带动战略，促教育内涵发展。1.召开全区教育内涵发展会议，推动教育内涵发展。组织召开全区教育内涵发展推进会，全区确立了以区域推进基于核心素养的教学评一致性行动研究课题为总抓手，以各学校十三五课题为载体，聚焦课程与教学，注重成果提升与推广应用，坚持科研兴校、科研兴教，全面实现教育内涵发展。2.加强学科工作室建设，开展课题研究成果展示。组织中小学六个学科举行主题研究成果展示活动，通过典型课例展示、教研员汇报等形式，紧扣目标评价教学一致性研究，对前期研究成果进行了梳理、提炼、汇报、展示。以课题研究和优质课评选为契机，帮助教师打造精品课例进行推广。在2018年度优课评选中，我区有73节课例获市级优课奖，有27节获XX省优第1页共4页课奖;在XX市微课评选中，有77节微课获奖。（二）科研引领、全程跟进，切实提升初四教学质量。1.以微课题研究为切入点促成绩提升。教研员以各种形式参与指导微课题研究并进行成果分享推广，重点做好四项工作：一是指导教师选准研究点;二是监控研究过程;三是总结提升经验;四是应用研究成果，改善教学实践。2.开展教学视导，抓实初四日常教学。全年组织两轮教学视导，通过指导各学校修改完善中考总复习纲要、课堂教学质量的监控与指导、重点模块与知识点的集中研讨，对初四所有教师的课堂教学进行全履盖的听评课指导，促进初四教师整体教学水平的提高。3.发挥教学质量监测导向，把握好初四教学方向。通过学科会组织教师学习研讨课标和XX市中考说明，让教师把握中考的方向、内容、重点及教学策略。做好初四一模考试的试题命制及模考分析工作，让各学校明确薄弱学科和差距点，明确综合复习的主攻方向和发力点，为今年中考取得优异成绩奠定基础。（三）分类培训、分层培养，推进教师队伍的专业成长。1.开展学科引领培训，提升教师的学科素养。印发《威海经济技术开发区中小学学科专家引领培训方案》;邀请曹培英、吴忠豪和程同森三位学科专家入区进行学科专业培训，提高教师的学科素养和课堂实践能力。特邀吴江林校长入区举行教学评一致性研究成果提炼指导活动，在主题研究方面给老师找到思路和方法，为课题成果提炼提供理论指导。2.分层培养，促进教师梯队发展。一是稳步推进青年教师1310成长工程。制定《威海经济技术开发区中小学新入职教师一年期满教学基本功考核方案》。对35周岁以下的青年教师进行跟踪听课，对2017年新入职中小学教师进行一年期满考核，对2018年新入职教师及35周岁以下的青年教师进行了暑期集中培训。二是以评促训，推动骨干教师成才。有158名教师在区级优质课评选中获奖;在今年XX市优质课的评选中，我区参评的37节课，获市级一等奖23节，二等获12节，三等奖2节，一等奖的比例在各市区中遥遥领先，其中有9节课将代表XX市第2页共4页参加全省优质课的评选。举行区级教学能手、学科带头人和教坛新秀的评选，有49人获区级教学能手称号，30人获区级学科带头人称号，50人获区级教坛新秀称号。在市级中小学教学能手和学科带头人评选中，有1...
