党校度工作计划VIP免费

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。党校20XX年度工作计划2019年即将到来，下面小编整理了党校2019年度工作计划，欢迎阅读!党校2019年度工作计划一20xx年区委党校工作的总要求是:以党的xx大、xx届三中、四中全会和xx系列重要讲话精神为指导,以落实区委十一届十次全会工作“”“”部署为主线，以四个主动适应区域发展五个新常态，切实强化党建统领作用，切实增强干训工作职能，切实提升科研咨政水平，切实打造校园特色文化，坚持“”高标准，坚持有创新，为全面深度转型，高端绿色发展战略提供智力支持和思想保证。一、主动适应从严治党新常态，切实强化党建统领作用“”在全面从严治党的新常态下，发挥好党建统领作用，要着力强调三个突出：首先，要在班子建设上突出表率作用。一是提升理论素养。把中央、市委特“”别是区委党员领导干部精神家园建设要素、十要十不准规矩、领导班子抓纪律、基层组织抓服务等要求作为中心组学习研修的重要内容，校委中心组集中学习不少于12“”“”天。二是搞好专题教育。七一前，以践行三严三实为主题召开校委班子民主生活会，要紧密联系党校工作和个人实际，深入查找不足，深刻剖析原因，认真制定整改措施。三是抓实制度建设。集中修改完善41项党校制度，坚持“”“”校委班子民主集中制和三重一大制度，抓好廉政风险防控管理三个体系建设，认真组织好党风廉政教育月活动。四是用好建言献策。坚持校委班子联系制度和定期与干部谈话制度，每学期校委要组织召开一次科室座谈会，了解情况，解决问题。校委成员每年要与分管科室同志谈心一次，摸清思想、工作、生活情况，“”帮助解决实际问题。启动我向校长直通车，汇总建设性的意见建议，逐条研究，责任到人，具体落实，积极化解内部矛盾。五是夯实组织基础。加强机关党委和两个支部建设，配强配精党务工作人员，11月底前完成对一、二支部换届。“”其次，要在队伍锻造上突出关口意识。要把好三个关口：一是把好入口关。按照公务员录用程序，拟接收2名新员工，充实党校教科研力量。二是把好教育1此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。关。要注重思想引领，利用全体干部会、中层干部会、科室座谈会等形式，灵活“”运用知、爱、教、管四字工作法，有针对性地抓好经常性思想教育，使全体教职“”工认真践行社会主义核心价值观，塑造学高为人师，行端为世范的党校人形象。三是把好培养关。用规范程序、监督过程、公示公开选拔好中层骨干，保证组织意图与群众意愿相统一;用严格管理、制度规范树人育人，每月组织党员干部集中学习不少于2“”次，同时通过参与早广播操加强考勤管理，通过设置月度光荣榜加强示范带动，通过轮岗交流加强年轻干部能力锻造，通过实地参观、体会分享激发工作热情，不断提高干部队伍整体素质。再次，要在活动设计上突出党性锤炼。一方面是打造党建工作三个平台，建立网上党建工作园地、增设《校院工作》党建专刊、开辟党建活动文化专栏，进“”一步强化党校姓党意识;另一方面是组织好纪念建党94“”周年七个一系列活动，“”“”通过开展升国旗、重温入党誓词、端正党风，严明党纪主题党课、三严三实征文比赛、评选表彰优秀党员、观看主题电影、走访慰问帮扶对象七项活动，强化党员干部的归属感、荣誉感和责任感。二、主动贴近区域发展新要求，切实增强干训工作职能党校作为培训轮训党员领导干部的主渠道、主阵地，预计全年举办各类培训班次60期，培训人次达到6000人，同时干训工作必须贴近区域发展战略与实际需“”求，要重点把握三个用力：第一，要在创新培训模式上持续用力。一是在培训内容上创新。按照XX区贯彻落实《XX市贯彻落实的实施意见》方案要求，在内容上提升理论武装和党性教育、能力培养和知识更新课程比例，并结合培训需求调查和效果评估，对排名靠后的课程自然淘汰，力争每期主体班次培训课程更新率达到20%;同时，充分挖潜“”“”“”“”内部资源，自主开发井冈山精神、延安精神、西柏坡精神、沂蒙精神四讲红色基因系列课程，组织两轮试讲，邀请市委党校专家...