旗委常委、办公室主任述职述廉报告按照旗委常委分工，我主持旗委办公室全面工作，负责旗委常委会日常事务、旗接待工作。从今年六月份以来，在上级党委和旗委的正确领导下，团结和带领办公室全体工作人员，以服务领导、服务群众、服务基层为目标，虚心学习、扎实工作，圆满完成了各项工作。现将有关工作情况简要述职如下，请予评议。一、提升个人修养，坚持终身学习理念我深知学习是能力之根本，素质之源泉。为此，我坚持把学习贯穿于工作的始终，以学习科学发展观活动为契机，对十七大、十七届二中、三中全会精神又进行了系统学习，认真研究了在全球金融危机的大背景下，我党发展经济的战略和方针，提高了贯彻执行党的路线、方针、政策水平。根据工作需要，审时度势，有针对性地学习了办公室管理等相关知识，丰富了理论知识，提高了自身综合素质。二、提高工作水平，坚持服务至上理念接手党委办公室工作以后，我提出办公室工作要以“团队精神”至上，以建成学习型、创新性、服务型机关为目标，努力做好“三服务”工作。（一）充分发挥以文辅政作用。始终按照旗委领导的意图，紧密结合全旗工作实际，采取人人动手、层层把关的办法，不断增强文秘工作的针对性和指导性，提高文稿质量的满意度。一是文稿起草充分体现旗委决策的广度和深度，体现对基层的针对性和指导性，先后起草了大型会议材料和文件50多个，都很好地贯彻了旗委的决策思想。二是抓住与决策相关的焦点、热点问题、难点问题、重大事件，组织文秘人员深入一线，搜集第一手材料，着力开发有情况、有分析、有建议的高层次信息，及时反馈领导。三是围绕全旗重点、难点工作以及社会热点问题，组织开展深层次调研、预警性调研、超前性调研活动。截至12月份，办公室秘书共撰写调研文章10篇，为旗委决策提供了第一手资料。（二）充分发挥综合协调作用。在实际工作中，紧紧围绕第1页共13页旗委中心工作和旗委领导交办任务，正确处理好“内与外”、“上与下”、“急与缓”等各方面关系。协调内外关系，做到了对内求团结有为，发挥每个干部特长，信任每个干部工作能力，做到人尽其才，有为有位；对外求支持合作，注意尊重人、体谅人，调动各个部门配合办公室开展工作的积极性。协调上下关系，做到了对上尊重，对下以诚以礼相待，不盛气凌人，不乱指责。协调缓急关系，做到了办事不慌乱、有条理，分清轻重缓急，一件件落实好。（三）充分发挥督促检查作用。结合工作实际，进一步完善督查制度，创新督查机制，充实督查队伍，全面推动了上级及本级党委的决策落实。围绕旗委中心工作和全旗工作大局，建立以联合督查、专项督查和明察暗访为主的督查机制，采取重点和常规相结合的形式，对旗委重大会议精神的贯彻落实情况，对领导批示件和44项重点项目进展情况、城镇基础设施建设、现代农牧业建设、机关作风、禁牧休牧、生态建设等进行了督查问效，共组织大型督查活动13多次，承办市、旗领导批示件39件，保证了旗委决策的有效落实。三、创新接待方式，坚持朴实无华理念在履行办公室主任职责的同时，对自己负责的旗接待工作勇挑重担，认真梳理接待工作流程，细化接待工作环节，严格接待工作要求，跳出“就接待搞接待”的思维模式，努力创新接待理论和接待方法，用抓经济的思路、理念、机制和办法抓接待，培养服务观念，注重经济效益，讲究接待成本，树立了接待工作应具备的窗口意识、开放意识、奉献意识，高标准完成了多项重要接待工作。四、加强队伍建设，坚持勇于创新理念围绕提高办公室整体工作水平和服务质量，坚持以人为本，着力建设一支政治强、业务精、作风硬的工作队伍。在工作中，注重做到“四抓”：一是抓学习，提高办公室整体素质。以建设学习型机关为契机，认真坚持每周五下午政治理论学习制度，更新知识，拓宽视野，提高办公室队伍整体素质。二是抓制度，促进办公室管理规范化。按照职能职责，量化分解了工作任务，制定了考核办法，使办公室步入制度化管理轨道。三是抓载体，第2页共13页开展树立办公室良好形象活动。开展“建、创、争、树”主题教育会动，要求每一位办公室工作人员要内强素质、外树形象，形成搞好办公室工作的...
