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【培训计划】篇一:企业内训培训方案烟台天虹职业培训学院【企业培训课程】职场加油站烟台霍富汽车锁业培训方案征求意见稿烟台天虹职业培训学院烟台天虹技工学校职场加油站【项目名称】《员工素质、技能提升培训》【项目说明】本方案针对企业工作要求及员工现状进行设计,适用于基层员工培训,以进一步促进企业的规范化管理
【培训思路】内强个人素质:意识端正、心态稳定、思维创新、爱岗敬业
外塑企业形象:服务规范、技能娴熟、服务深度、争创一流
员工培训以树立正确的职业道德观,端正职业态度、提高员工爱岗敬业与企业共命运的责任感为主线
激发员工的工作热情,培养团队精神及执行力
【培训目标】员工的素质决定着企业的素质,拥有高素质的人才,才可能谈得上持续发展
培训在使企业人力资本整体增值的同时,也增加了企业自身的价值
为员工阐述胜任未来工作所必需的知识和理念,让主人翁意识在企业上下员工中得到发扬,更好的让每一位员工为企业服务,增强企业的凝聚力
通过该项目的培训,培养和训练员工的职业化素质,端正爱岗敬业的职业态度,加强专业理论知识储备和操作水平的提升,为企业的可持续发展提供人力资1此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除
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【培训对象】基层员工、新入职员工【培训方式】业余培训(原则上不占用企业正常生产时间,必要时可以根据企业生产情况灵活调整,可以与企业自身的培训结合起来),每期不少于50人,人员多可循环进行
【培训方法】采用国际先进的互动式培训方法:集中讲授、多媒体教学、案例分析、情景模拟、角色扮演、岗位训练等
【培训教师】职场加油站此项目的培训是由具有深厚的理论功底、成熟的市场经验、丰富的教学案例的资深企业培训师、讲师、高级技师组成的讲师团队
【培训项目】培训项目分为素质培训和技能