县政府办主要负责人年度述责述廉报告县政府办主要负责人述责述廉报告县政府党组成员，县政府办党组书记、主任（2019年月）201x年，在县委、县政府的坚强领导下，本人立足岗位实际，团结带领政府办全体干部职工，按照“四个四”的总体要求（即进一步增强责任感、紧迫感、光荣感、使命感“四个意识”，全面加强思想、组织、能力、作风“四个建设”，致力建设学习型、智慧型、效能型、创新型“四型机关”，充分发挥指挥部、参谋部、后勤部、督战部“四个作用”），积极履职尽责，狠抓廉政建设，较好完成了各项工作任务。现报告如下：一、提升政治站位，严守党的政治纪律和政治规矩。一是旗帜鲜明讲政治。坚持从自身做起，以上率下，通过集中学习研讨和个人自学思考，认真学习党的十九大精神、十九届二中全会精神、十九届中纪委二次全会精神及《习近平谈治国理政》，倡导开展手抄党章学习活动，邀请党校老师开展“习近平新时代中国特色社会主义思想”专题辅导，力求深刻领会精神实质，学懂弄通做实，强化用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定全体干部职工的理想信念，切实增强“四个意识”，自觉做到“四个服从”，在学习中不断提升政治站位，牢牢把握政治方向。二是不折不扣讲规矩。认真贯彻执行民主集中制，对办公室涉及人财物的重要事项、重点工作，坚持事先交换意见，然后集体会商，形成决策；主动加强与班子成员的沟通交流，互通有无，形成共识，强化班子成员之间的凝聚力和向心力；坚持按规矩办事，修订完善办公室日常管理相关制度，时刻提醒办公室干部职工，绷紧纪律规矩之弦，做到心中有尺、心中有戒。201年，共召开办公室党组会议（含党组扩大会议）次，其中，研究人事工作次，研究财务支出事宜第1页共4页次，研究巡察整改及意识形态、脱贫攻坚等重要专项工作次。二、坚持分工协作，切实履行管党治党责任。一是明确班子职责。调整优化党组班子成员分工，明确岗位责任，督促班子成员在加强自身廉政建设的同时，抓好分管科室党风廉政建设和反腐败工作，把贯彻执行党风廉政建设责任制情况贯穿分管领域的全过程。二是规范制度建设。严格贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，按照“三会一课”制度要求，优化设置个党小组，扎实开展党的组织生活。及时修订并严格执行办公室财务管理、公务接待、出差审批等制度，严格按制度管人、按制度办事。三是加强学习教育。结合开展“讲严立”专题警示教育，组织党员干部职工参观旧址，赴烈士墓敬献花篮，学习烈士革命事迹，增强党员干部的先进性和纯洁性。201年，共开展政治理论学习研讨及专题辅导次，其中，支委会次、支部大会次、全体会议暨集中学习次。三、聚焦责任落实，推进党风廉政建设和反腐败工作。一是坚持“一岗双责”。严格按照党风廉政建设主体责任要求，把党风廉政建设当作办公室工作的大事、要事来抓，做到党风廉政建设和反腐败工作与办公室职能工作整体推进、协调发展，增强贯彻执行责任制的责任意识，有效促进了政府办各项工作顺利开展。二是履好第一责任。牢记党风廉政建设第一责任人责任，从自身做起，经常学习研究党风廉政建设相关文件要求，经常与班子成员和科室负责同志开展谈心谈话，及时了解把握新形势下干部队伍特别是年轻同志的工作状态和心理状态，该告诫的及时告诫、该提醒的提醒到位、该表扬的充分表扬，弘扬正风肃纪的良好风尚。坚持勤俭办一切事情，注意办公节约，反对铺张浪费，严格控制开支，维护了办公室和自身的良好形第2页共4页象。四、坚持人才聚焦，选好用好干部。一是抓好“传帮带”，加强队伍建设。全年共开展“半月谈”暨党课活动10余次，让科级干部和年轻同志走上讲坛，谈学习、谈体会，促交流、促提升；结合“”学习研讨，在办公室开展主题征文评比活动；组织小分队到xx、xx等先发地区学习考察，到开发区经济主战场、先模馆等处调研学习，开阔视野，培养张口能讲、提笔能写、放手能干的“三能型”干部。201年，招考录用3名事业编制工作人员，调入2名年轻同志，协调数名年轻同志到政府办上挂锻炼，干部活力进一步增强。二是严把推荐关，选好...
