汪主任述职报告2011年，本人在村支部、村委会的正确领导下，在计生办的精心指导下，以加快新农村建设为目标，服从服务于村两委工作大局，紧抓计划生育，切实维护妇女儿童合法权益，促进男女平等，为我村的经济和社会各项事业的发展开展了一系列工作，具体工作总结如下：一、认真抓好计生工作春光村村辖35个生产组，总人口人，其中，育龄妇女人，已婚育龄妇女人，一类人员人，二类人员人。今年我们在完成人口计划的同时坚持以人为本、以人的全面发展为中心，把育龄妇女的需求和满意程度做为衡量工作的重要标准，根据不同人群的生理特点，分类指导，尤其是对处于旺盛期人群的宣传服务，为他们解决生产、生育、生活上的实际问题。一年来，我村未发生一起计划生育违规事件，四个季度共计照环人，上环人，结扎人，新婚对，新生儿人，怀孕人，短效改长效人，安排生育计划例，其中，。例二孩生育（照顾一孩）。一是按时定期进行孕环情监测。按照季度监测要求，我村以片单位及时通知育龄妇女，做到“一个不差，一个不少，一个不漏”；二是公开办公程序，制定工作流程图板，悬挂在显眼位置，对怎样办理生育服务证、独生子女父母光荣证、新生儿入户、流动人口管理、办理随父迁移手续等办公程序向村民进行全部公开；三是严把优生关，对计划内育龄妇女进行全程辅导、宣传和教育，杜绝新生儿缺陷的发生。四是对怀孕三个月以内的孕妇进行随访。及时为他们送去婚育新风进万家生殖健康保健系列知识，如孕产期、育儿期等小册子；五是普及药具知识，做好药具发放管理工作。根据上级业务部门的要求，将药具管理纳入规范化管理轨道，年初制定药具分配计划，建立药具总帐、分帐，对药具帐目做到帐帐相符，帐物相符。今年还第1页共14页1加大对育龄群众的避孕药具知识宣传，大力宣传避孕方法的知情选择，提高避孕方法的普及率、及时率、有效率，提高育龄群众的生殖健康水平。二、时刻注重廉洁自律在处理村计划生育事务过程中，从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济，也不在村里报销招待费、出租车费，不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为。始终坚持以德服人，勤政为民的原则，率先廉洁自律，特别是在当前以经济为先导的形势下，能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系，吃苦在前，享受在后，不以权谋私。三、切实关注弱势群体尤其是计生对象户、独生子女困难户、残疾村民家庭，我们进行了走访慰问，我们将集体的温暖送到需要帮助的村民之中，使他们感到计划生育工作的思路和工作方法在不断改进，变得更加贴进群众、贴进生活了。同时营造“一人有难，众人相助”的良好社会风气。四、存在问题和不足（一）流动人口未回归人员信息采集不到位，见面见底未达到“一个不漏”；（二）计划生育优质服务工作尚不能满足育龄妇女的要求，生殖健康普查治疗工作仍要进一步加强，优生优育、少生快富的宣传，有待进一步加大；（三）积存问题及社会抚养费征收尚未完全到位。在接下来的工作中，本人会改正不足，再接再厉，为我村经济发展和社会稳定作出应有的贡献。以上是本人2011年度述职报告，不到之处，敬请在座各位批评指正。汇报人：汪洪梅二0一二年一月七日第二篇：汪东述职报告述职报告尊敬的公司领导：您好。我于2014年6月14日幸运地成为公司行政人事部的一员，转瞬之间，我在行政人事部已经工作学习三个月了。第2页共14页在这三个月里，我得到了公司领导及同事们非常热忱的帮助。我边工作，边学习，虽然我还有专业知识上的一些不足，但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高，而且也较快地融入公司的文化氛围。在此我非常感谢领导和同事们对我的关怀和帮助。现在就这三个月的工作，我做出如下整理和总结，请领导予以批阅：一、初期的学习1、我积极认真的学习公司的规章制度、熟悉公司组织架构、企业文化。让自己快速的进入角色，打好开展工作的基础。2、认真学习人事规章制度及业务流程，为自己尽快的进入工作角色，能够独立承担完成公司员工关系的相关工作打下坚实的基础。3、对日常招聘岗位进行协助分析，包括：岗位工作内容、任职资格、适合岗位的人才群体。在对这些入职条件进行分析后，根据岗位...
