市级维稳工作述职报告范文
一、健全了综治维稳工作责任机制按照"全员抓稳定,全力保平安"的工作思路,进一步明确维稳职责,落实维稳责任,形成整体合力
一是强化组织领导
及时调整了我镇综治维稳工作领导小组,明确了全镇综治维稳工作由党委书记、镇长负总责,镇党委政法委员具体抓,各线领导配合抓,各村委会、镇直各单位认真履行职责、自觉服从调度,切实做到管好自己的人,看好自己的门,并将综治办、司法所、派出所、安监站、企业办、劳动保障所等具有社会稳定和调解职能的部门纳入维稳体系
二是明确职责分工
在年初与各村委会、镇直各单位签订了综治维稳工作目标管理责任状,明确了党政班子成员、驻村镇干部、村干部的职责任务,形成了一级抓一级、人人身上有责任的维稳工作格局
三实行责任追究
制定了综治维稳工作责任追究制度,明确了对负有失管、失查、失控、失职和渎职责任的分管领导、直接责任人员进行责任追究,并采用责任倒查形式,视情节轻重予以问责,其问责及处罚结果与工作绩效、年终考核评优直接挂钩
充分调动和激发了各个层面维稳工作人员的主体意识、责任意识,在全镇上下形成了想方设法解矛盾、齐心协力保稳定的良好局面
三、建立健全了我镇综治维稳预测预警机制按照"发现问题在先,解决矛盾在前"的工作思路,切实加强了对全镇综治维稳情况的预测预警工作,提高了综治维稳工作的前瞻性,掌握了维稳工作的主动权
一是开展矛盾纠纷排查
积极开展矛盾纠纷排查工作,并制定了综治信息月上报制度
对排查发现的不稳定因素,及时介入调处,及时化解在萌芽状态
对于一时难以化解的矛盾纠纷,均按照信息报送制度要求,实行建档登记,及时上报;对于重大、紧急情况,做到了随查随报
二是充实信息员队伍
按照市综治办要求,加强了"三千工程"建设,建立了一支42人的信息员队伍,实现信息预测预警摸排多领域、全覆盖
三是建立维稳分析会制度
我第1页共3页每月组织召开一次党政联席会议