XX年党支部书记抓党建述职报告VIP免费

XX年党支部书记抓党建述职报告篇一：2019年，在集团党委的正确领导下，我认真履行基层党支部书记抓党建第一责任，按照党建促发展的思路，扎实有序推进各项党建工作。现将履职情况汇报如下：一、履职情况（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面年初制定《理论学习计划》和《三会一课计划》，采用线上+线下的方式，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。一是日常学习。每月至少集中学习一次。今年组织集中学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《治国理政》等xx次理论学习;开展不忘初心、牢记使命等主题党日xx次。二是专题学习。紧跟集团党委进度，自加压力，扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育。制定《不忘初心、牢记使命主题教育实施方案》《不忘初心、牢记使命主题教育工作计划》，开展专题研讨xx次、调研xx次，支委班子撰写学习心得xx篇、调研报告xx篇，征求意见建议xx条，召开党章党规找差距专题会、组织生活会和民主评议党员，并于xx月xx日召开主题总结会，将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终。（二）履行基层党建工作责任方面思想上重视党建，履行第一责任人责任。一是年初召开会议研究党建工作，下发《2019年落实全面从严治党两个责任清单》，签订《2019年落实全面从严治党主体责任责任书》，明确支委、经营班子抓党建职责。二是落实谈心谈话制度，开展集体履责廉政谈话、任前廉政谈话等xx次。三是履行意识形态工作主体责任。规范信息报道流程，建立信息宣传稿件三审三校责任制，保障信息宣传稿件的质量和引导力。目前上报集团及xx共xx篇，超额完成xx篇，超额完第1页共7页成xx%;xx，刊登率xx%。（三）落实国有企业党建重点任务方面一是夯实基层堡垒，强化组织建设。xx月xx日召开党员大会，完成新一届支委会班子换届选举。新发展xx名预备党员、xx名入党积极分子，壮大了党员队伍。二是开展支部达标创建，提升规范化水平。2019年xx月份被集团党委评为五星级。2019年xx月xx日被集团党委授予2017-2018年度先进党支部。同时，选派xx名骨干代表集团参加市国资委举办不忘初心跟党走、牢记使命强学习知识竞赛，荣获三等奖。三是健全制度，推进从严治党。制定《落实两个责任履责廉政谈话制度》、业务部xx项办事流程以及修订《招投标管理实施细则（2019年修订版）》、《公司差旅费管理办法》等xx项制度。开展项目合规性、公车使用等专项检查，落实形式主义文山会海排查整治。四是落实三重一大事项支委会前置研究，今年支委会前置研究与xx项目合作等事项xx次。（四）推进创新性工作方面创新党建工作，开展党建促发展活动，将党建与业务融合，推进项目建设。围绕集团下达的考核指标，制定《党建促发展实施方案》，攻坚克难，完成投资额xx万元，超额完成xx万元和实现利润xx万元，超额完成xx元;解决了遗留问题，完成xx项目移交、xx地块有偿收储和xx亿元资金回收;推进xx项目于xx月xx日试投产、xx月xx日正式投产，xx路于xx月xx日竣工验收;同时，推进xx公司启动清算并超额完成清算备案、网上公告等工作。（五）问题整改方面针对2018年点评问题，制定整改方案，逐一完成整改。一是针对学习不够深入的问题。已制定《2019年理论学习计划》，并通过学习强国平台强化新思想的学习。二是针对党日活动不够丰富问题。积极参加集团党委组织的到xx等现场教学。三是针对党员与业务融合不够问题。开展党建促发展活动，推进项目建设。二、存在问题和原因分析2019年，虽然支部各项工作取得一定成效，但是距离集团第2页共7页党委的要求，还是有一定的差距，主要如下：（一）存在问题一是学习教育管理不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想和重要论述研读不深;学习的主动性不够，学习参与度冷热不均，出现上热下冷现象，主要是在项目一线党员学习比较被动;党员学习教育管理不方便，主要是xx名党员借用到其他单位，xx名党员请产假;主题教育个别专题研讨结合实际和工作体会不够。二是意识形态工作宣传教育不够。由于公司经营班子中只有xx名党员，平时将意识形态工作纳入业务工作一起研究不够，多是讲业务多、讲意识形态少，对意识形态宣传教育不够，...