办公室工作述职报告{食品药品监管局}培训工作
认真做好案件审核工作,对所有一般程序和听证程序的行政处罚案件进行了审核,审核率为100%,简易程序案件备案率100%,多次召开了案件审核委员会会议讨论案件,由于监督审核到位,确保了全市没出现一起行政复议和诉讼案件
五是进一步规范了行政处罚自由裁量权
为了贯彻落实《XX省人民政府办公厅转发省政府法制办公室省监察厅关于开展规范行政处罚裁量权工作意见的通知》精神,进一步规范和保障药品监督行政处罚裁量权的行使,根据有关法律、法规和规章规定,我局研究制定了《**市食品药品监督管理局规范行政处罚自由裁量权指导标准》,并向省局备案,从制度上防止行政处罚裁量权的滥用
六是认真推行了行政执法责任制
按照省局《关于全面推行行政执法责任制工作的意见》和市政府办公室《关于推行行政执法责任制的实施意见》的精神要求,在全市系统积极实施了推行行政执法责任制工作,成立了推行行政执法责任制领导小组,制定了实施意见,认真开展了推行行政执法责任制工作
首先进行了执法依据梳理工作,组织专人全面收集汇总相关的法律法规,并按照省、市要求逐一审核、核对,将梳理后的执法依据分类排序、列明目录
在此基础上,分解了执法职权
根据执法依据梳理结果,结合本部门内设执法机构和执法岗位的配置情况分解59个执法岗位,并通过表格或流程图等形式把本部门执行的法律、法规、规章设定的行政许可、行政处罚、行政强制等行政职权,依法分解到具体的执法机构和执法岗位
明确了执法责任
根据有权必有责的要求,按照行政执法主体在行使执法职权时违反法定义务的不同情形,依法确定了其应当承担责任的种类和内容
健全了执法评议考核机制
评议考核执法主体行使执法职权和履行法定义务的情况,包括执法主体是否符合规定,执法行为是否符合执法权限,适用执法依据是否规范,执法程序是否合法,执法决定是否适当
四、总结经验,努力做好下步工作