公司党委XX年基层党建工作述职报告VIP专享VIP免费

公司党委XX年基层党建工作述职报告一、履职工作的特色和亮点（一）认真履行党建工作责任。times;公司党委于今年times;月经上级党委批准成立，按照《党章》规定，增补了两名党委委员，召开全体党员大会对times;公司党委班子进行了投票选举，选出times;七人组成了times;公司党委。按照times;党委年初制定的工作计划共times;项times;条已分季度组织落实，对times;个党支部的工作按照上级工作部署及时安排部署并都检查落实情况。（二）及时落实党建工作部署。今年以来，先后重点贯彻落实了党的十九届二中、三中、四中全会、times;省第times;次党代会、times;市第times;次党代会会议精神。选出times;名代表参加了times;区第times;次党代会，参加了times;省非公企业党建工作推进会，学习贯彻落实我市times;党建计划和我区党建工作会议精神，巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育，全体党员都书写了践行初心我承诺，并结合企业经济工作发挥先锋模范作用。认真贯彻落实全面从严治党，加强和规范了新形势下的党内政治生活、加强党内监督，落实了三会一课等基本制度，努力抓好基层党建工作。（三）重点整改巡察反馈意见。times;年区委组织部对我公司基层党建工作进行了times;次检查，对查出的问题有：不忘初心、牢记使命载体需进一步丰富、党建氛围不够浓厚、党建宣传力度需进一步加强。针对上级检查提出的问题，我们制定了times;条措施，按时间进度要求并已逐项整改落实。（四）认真完成党建重点任务。按照区委组织部工作部署，我们对公司党员组织关系进行了集中排查，对已经离职的党员逐个联系核对。召开全体党员大会选举区九次党代会代表。进行了公司党委及times;个党支部按期换届选举工作。认真落实了党费收缴使用管理工作。（五）全力加强党建基础保障。今年我们重新制作了党委和times;个支部党员活动园地，制作了times;公司党建视频，目前正在制作党员开放活动基地。times;公司行政领导对党建第1页共4页工作经费给予了很大支持，阵地建设、人员工资、活动经费都是只要党委申请都给予解决。（六）积极创新党建工作品牌。这是times;公司党组织成立之初就提出的，党组织成立之后，我们就坚持共产党员亮明身份佩戴共产党员胸卡上岗。这样做的目的是让党员有责任意识，时刻牢记自己是共产党员，必须时时事事处处做表率，起先进带头作用，以正能量示人，影响大家；让党员亮明身份，把自己置身于全体员工和顾客之中，使党员更好地注意自律，同时也让员工和顾客知道共产党员就在我身边，如有困难，有问题可以找党员，让党员有当大家的主心骨的意识。同时times;结合企业特点，创新思路，开展了一系列活动。一是组织学习，弘扬正能量。为了让全体党员能坚决在政治上同党中央保持一致，绝对服从党中央的领导，坚决准确无误地贯彻党的路线方针政策，从党组织成立以来，一直坚持学习。我们党支部每次开会必学times;篇文章，支部成员平时阅读党报党刊时注意搜集、剪贴，每次党员大会都要学习times;篇左右的结合时政的文章。我们的学习注意了讲政治、讲党性、讲道德、讲奉献、讲纪律、讲团结、讲大局还有职业道德、社会公德、家庭美德的主要内容。十五年来，已经学习各种文件及报刊文章times;余篇，并留有学习过的文章篇目记录。二是增强凝聚力和执行力。为了把全体党员都凝聚在党旗下并真正发挥战斗堡垒、领导核心的作用，十五年来我们坚持一年一个口号，一年一个活动，靠口号激励大家，靠活动凝聚人心和力量。三是着力开展企业党员职工双向培养活动。即努力把企业要求入党的优秀员工培养发展成共产党员（已发展times;批times;人），把党员骨干培养成企业优秀人才，提拔为干部并推向领导岗位，从而达到建立一支比较稳定的骨干队伍，为企业培养了大批骨干力量。为民营企业的经营发展发挥了保驾护航的作用。目前公司科长、处长、店长、经理岗位上的党员占比为times;%。二、存在的主要问题及原因（一）流动党员管理缺乏有效措施。民营企业人员合理流第2页共4页动是正常的，一些从times;公司离职的党员，有的是出于对times;公司的留恋之情，不愿把组织关系转走。有的是因为新单位没有成立党组织无法转出。...