人社局局长上半年述职报告下面是我们文秘114的小编给大家推荐的人社局局长上半年述职报告供大家参阅。xxxx年上半年，在区委、区政府的正确领导下，在区人大、区政协的监督指导下，我与区人力资源和社会保障局的同志们一道，紧紧围绕区委、区政府的中心工作及市直业务主管部门确立的年度各项目标任务，突出做好就业创业、民生保障、劳动关系、人事人才、牵头抓总五项重点工作。截止7月底，区政府、市人社局下达30项涉及我局的工作任务，已有22项超过50%，其中12项已全部完成或超额完成。牵头工作稳步推进，34项为民办实事指标已有12项完成或超额完成，其他指标均按进度完成，绩效评估指标正待市级下文明确。现将本人的工作情况以及单位党风廉政建设和个人廉政准则执行情况述职如下。以干为先，突出重点重抓，务求工作实效一直以来，我始终围绕区域经济社会发展稳定和谐大局，主动作为，敢于担当，创新工作思路，凸显工作重点。充分就业更有质量。以创业带动、服务保障、培训促进等举措，打造实现经济增长和就业增长的良性互动。一是创业带动就业。积极落实各项创业优惠政策，开辟办事绿色通道，依托引入项目引领创业，全力打造“保姆式”服务品牌，从创业项目入选、构建到市场平台、后续发展做到立体跟踪式服务。建立中小项目信息库，储备特色创业项目100个，举办项目推介会，将项目信息在网络发布，吸引有创业意愿人员进行项目开发。今年以来，已为“荷塘月色生态旅游”创业基地内9个创业实体，提供小额担保贷款81万元；正协助金山科技工业创业（孵化）园区2家企业申请创业贴息贷款400万元；在湖南工业大学科技学院举办了“荷塘创业大讲堂高校行”活动，吸引了400多名大学生前来听课，近百名大学生表达了创业愿望。积极落实省、市小额担保贷款、税费减免等创业扶持政策，今年以来，已为60个创业实体，提供小额担保贷款747万元，带动就业200人，其中为2家合伙经营企业提供小额担保贷款100第1页共7页万元；二是服务促进就业。主动与长江硬质合金、中材水泥、九洲四维等辖区内的企业结成联姻，掌握企业用工空岗信息1800个。通过区、街道、社区三级劳动就业服务机构全面掌握求职人员的技术特长、求职意向、培训意向等基本信息，并向企业推介。通过举办专场招聘会为企业和求职者牵线搭桥，在3月份举办了“春风送暖”为主题的农民工、困难群体专场招聘会2场，向求职者提供岗位信息、职业指导、就业创业政策咨询、劳动维权等服务，共有51家单位进场招聘，提供就业岗位1160多个，进场求职者近1700人，185人与企业现场达成就业意向，28人当场签订了用工合同。进一步完善就业援助机制，落实各项就业援助政策，帮扶28名高校毕业生、17名退役军人、20名残疾人员进行就业。xxxx年以来，通过多种方式为企业输送各类求职人员2641人次。截止7月底，新增城镇就业人数8050人，完成年目标的86.1%；失业人员再就业4166人，完成年目标的104.2%；农村劳动力转移就业770人，完成年目标的128.3%；三是培训促进就业。围绕提高劳动者市场就业能力、自主创业能力和职业转换能力，依托管理规范的职业技能培训体系，加大政策性培训力度，落实培训补贴政策，进行校企合作“订单式”培训，今年培训总人数795人，其中创业培训105人、农村劳动力转移培训155人、失业培训535人。社会保障更加充分。社保是民生之本，通过严把缴费基数关、劳动执法检查、部门配合协助等方式全力征缴扩面。一是努力实现社保扩面。截止7月底，企业养老保险和工伤保险分别新增参保人数1536人、125人，完成年目标的69.8%、62.5%；失业保险和机关事业养老保险参保总人数分别为7088人、2598人，完成年目标的102.7%、129.9%；二是做好基金征缴及监管。截止7月底，企业养老保险、失业保险、城镇职工医疗保险、工伤保险、生育保险、机关事业养老保险分别征缴基金8635万、237万、1051万、59万、80万、1014万元，目前社保基金滚存结余28967万元，运行平稳；三是提高企业退休人员待遇。对我区9325名企业退休人员进行待遇调整，退休人员待遇从调整前的844元提高到调整后的988元，人平增加基本养老金144元；四是做好xxxx年被征地农民参保第2页共7页准备...
