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【篇一】根据会议安排,现将抓基层党建暨落实意识形态工作责任制情况报告如下
一、落实基层党建工作责任情况(一)2019年度履职情况1
聚焦责任抓落实
一是带头谋划推进
主持召XX县区委常委会议11次,专题研究基层党建议题19个;主持召开现场推进会8次,解决重点难点问题18个
二是带头联系指导
深入基层调研56次,上党课2次,带动26名县级领导建立党建联系点
三是带头传导压力
狠抓党建述职问题整改,上年度4类15个问题已整改到位;约谈基层党组织书记12人,取消40名党委(党组)书记年度考核评优资格
着力创新促提升
一是创新党建督导机制
成立9个党务巡查站,以“三看三比”巡回现场会为载体,开展巡查105次,下发通报4期
二是创新基层管理体系
实行村(社区)党组织书记全脱产,落实“派单式”管理,推行“双有双奖”激励机制;整顿软弱涣散党组织49个;扫黑除恶违纪违法专项排查中处置村“两委”成员10人
三是创新教育培训载体
开设“红色大讲堂”4期,邀请北大等知名学者到县授课;在清华等一流名校举办专题培训班5期
四是创新智慧党建运用
275个村(社区)实现坐值班即时监控,135个村(社区)实现组织生活监控和视频会议联网
五是创新人才服务模式
引进高层次人才9人、急需紧缺性人才71人;组建20个专家服务团,实施“科技助力精准扶贫”工程
突出保障强基础
一是强化阵地建设
6亿元新建、改建365个农村综合服务平台,全部运营良好
二是强化第1页共17页正向激励
投入1450万元,用于全脱产专项绩