党建“一把手”述职报告一、党的思想政治、领导班子、基层组织建设情况（一）深入学习贯彻落实党的十七大精神，不断加强和改进思想政治工作一是充分利用中心组学习会、组织生活会等形式，在全局各级干部中深入开展了学习贯彻党的十七大精神、《中国共产党章程》、中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观以及党的三代领导核心和胡锦涛同志关于加强党性修养等方面的有关论述，进一步增强了各级干部的政治意识、大局意识和服务意识。二是充分发挥党校的教育阵地作用，5月份先后举办了两期处科级干部培训班，邀请了呼市党校贺丰燕老师做了题为《学习贯彻党的十七大精神、全国两会精神，加强住房改革与建设，建立健全住房制度保障体系》的报告，邀请了市检察院孙平处长做了题为《学习传达中纪委二次全会精神、自治区纪委八届三次、市纪委十届三次全会精神，加强预防职务犯罪工作》的报告。集中学习结束后，统一组织学员参观了呼市第一女子监狱，召开了现场警示教育会。培训结束后，进一步健全完善了学员学习登记备案制度，并要求每人撰写学习心得体会一篇。三是积极参加上级部门组织的各类学习培训活动。组织全局副科以上干部及纪检监察干部参加了市纪委举办的“建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划”知识竞赛答题活动;组织全局党务工作者观看了《村支书郑九万》;组织全局保密工作人员观看了《警钟长鸣》和《信息化条件下的主要技术窃密手段及其防范》保密教育片;组织全局复转军人观看了爱国教育影片《决战汶川》;组织全局人事保卫干部观看了戒毒影片《死亡之吻》。四是积极发挥组织人事部门的积极能动性。各单位党务人事干部结合全局学习十七大集中轮训工作方案，分别开展了党务知识、业务知识、政策法规等方面的培训，使学习培训活动进一步推向深入。进一步巩固和扩大先进性教育活动成果，认真贯彻中央《关于加强党员经常性教育的意见》等四个保持共产党员先进性长效机制文件精神，使保持共产党员先进性教育活动常抓不第1页共7页懈。不断强化党委中心组学习，实行中心组学习领导班子成员负责制，完善了领导干部学习制度，截止目前，共召开中心组学习会8次。实施了思想政治工作帮扶责任制，建立了思想政治工作责任考评机制。局党委成员及其他副处以上干部经常深入基层，开展调研，广泛听取群众意见，倾听群众呼声，切实解决广大干部职工在工作和生活上的困难。（二）强化领导班子建设局党委严格执行民主集中制原则，切实开好民主生活会，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”十六字方针，在干部任用、人事调整、大额度资金使用和涉及承担全市重点工程项目及房地产固定资产投资任务等重要工作的安排部署上，严格执行党委内部议事规则和决策程序，注重调动领导班子成员的积极主动性，发挥班子整体合力，有效提高了决策的科学化和民主化;坚持贯彻和落实科学发展观，为圆满完成各项工作任务提供了坚强的政治组织保证。今年，配合市委组织部对两名试用期满一年的副处级干部进行了考核;严格按照《干部任用工作条例》，坚持公开、公正、公平的原则，对两名新提拔的试用期满一年的副科级干部进行了转正考核，切实增强了各级班子及干部队伍的领导决策能力，强化了组织部门的公信力和满意度。（三）基层党组织建设走上规范化、制度化轨道年初，局党委与各级党组织签订了《2008年党建责任状》，制订《党建目标实施细则》，做到了职责明确、责任到人，确保了基层党组织运行机制更加规范。1、认真做好发展党员工作。局党委认真贯彻落实《中共中央关于进一步做好党员发展工作的通知》精神，严格执行发展党员三项制度，即《发展党员公示制度》、《发展党员投票表决制度（试行）》、《发展党员责任追究制度》，严把发展党员入口关。各党总支、党支部严格按照组织发展程序，在符合对发展对象培养时间满一年半以上的重点培养对象中确定了11名拟发展为中共预备党员对象，并通过组织外调（11人外调情况均无历史政治经济问题）、发展前公示（广泛征求社会各界及本单位党员职工的意见）、个别谈话、党小组讨论、支委会第2页共7页研究讨论、党员大会研究讨论、发展党员投票表决、党...
