XX年市综合行政执法局领导班子述责述廉报告VIP免费

XX年市综合行政执法局领导班子述责述廉报告xx年市综合行政执法局领导班子述责述廉报告一年来，市综合行政执法局领导班子在市委、市政府和市纪委的领导下，不忘初心，牢记使命，不断强化责任意识、履职意识，较好的完成了本年度各项工作任务。下面将党风廉政建设工作开展情况报告如下。一、统筹谋划，主动履职担责统筹谋划部署。认真贯彻落实党的十九大、省、xx市、xx市党代会精神，召开党组会专题学习5次，研究制定切实可行的党风廉政建设工作目标任务，有效推动十九大精神贯彻落实。印发《xx市综合行政执法局xx年党风廉政建设和反腐败工作要点》，细化主体责任清单22份，确保党风廉政建设工作与综合执法工作同安排、共推进。党组书记、成员与分管大队、科室、中心负责人层层签订《党风廉政建设工作目标责任书》，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。完善工作机制。及时调整我局党风廉政建设领导小组结构，明确成员分工，支持纪检组长专职专干。严格执行《xx市综合行政执法局建立健全惩治和预防腐败体系xx—xx年实施方案》，深入推动源头治理、预防腐败工作。充分运用综合执法监管平台，提高案件流转、办结效率，开启加强日常监督、自觉接受监督、主动自我约束的“三位一体”新模式。二、严实并举，深化干部作风建设落实八项规定，深化正风肃纪。加强对机关财务、接待、公车管理及工作纪律进行专项督查，积极整改检查中发现的个别公务接待三单不齐、单位统一购买职工意外商业保险等问题。开展季度执法督查4次。对重点案件、临近超期案件重点督办、回访127次，切实提高办案效率。对市委等上级部门及局党组决定的重点工作进行督查督办通报44次。对5名干部职工因不按时上下班、未按规定着装配牌、无故不参加合唱排练、无故第1页共5页不参加军事训练等行为进行通报批评处理。拓宽监督渠道，构建全方位监督体系。选拔12名政治觉悟高、纪律意识强、执法业务精的优秀执法队员担任纪检联络员，发挥一线监督职能，提高监督的针对性和专业性。开展对全部结案案件的高效速回访工作，做到实时回访、件件回访，深入了解执法对象的所思所想。通过召开行业座谈会、居民坝坝会等方式认真收集群众对综合执法局的意见建议15条，限时整改、回复，增强与群众的良性互动。完善管理制度，严格责任追究。做好制度执行年相关工作，对现有的45个制度再梳理，考评制度执行情况，及时修订《作风督查管理制度》等8项制度，提高制度的可执行性。逗硬查处违纪违规问题，截止今年11月30日，我局纪检组共办理信访件3件，纪律审查立案1件，给予党内警告处分1人，诫勉谈话3人，通报批评5人。三、严查微腐，维护群众利益深入自查剖析。按照市专项治理“微腐败”工作领导小组的统一部署和要求，从5月初以来，市综合执法局深入开展“微腐败”专项治理，紧紧围绕思想根源、廉洁勤政、党性作风、遵纪守法、履职尽责、工作实绩等方面全面开展自查剖析。落实问题整改。认真梳理出“微腐败”问题12条，针对个别执法队员工作不在状态、办案效率不高等问题，明确整改内容，制定有针对性、操作性、时效性的整改措施，责任到人。坚持边查边改、立查立改，切实维护群众利益。强化警示教育。通过召开全局警示教育大会、网络学习、观看廉政节目等多种形式，常态化开展廉政警示教育10次。通报扶贫领域、生态环保、“微腐败”等方面的典型案例72起，发挥典型违纪案件的震慑作用，进一步增强干部职工的法纪意识和廉洁执法意识。四、加强宣教，营造廉洁氛围开展教育。开展反面警示教育800人次，组织机关党员干部观看“每月一课”11次，受众1300余人次；发送节日短信提醒6000余条，讲廉政党课4次，开展十九大精神学习等专题辅第2页共5页导报告11次。坚持抓早抓小，对领导班子成员及各科室、大队、中心负责人廉政谈话39人次。强化宣传。编印每周通报44期，打造纪检工作交流平台；制作“微腐败”宣传条幅、挂画、公益广告60余副，发送纪律短信提醒5000余条，做到处处可见、时时提醒，入脑入心。利用视媒网络扩大宣传，增进群众对综合执法的了解。xx电视台专题报道40次，今日xx刊发60篇，西南商报等省级媒体报道3次，xx市纪委网站采用信息...