201X年二级党组织书记抓党建工作述职报告VIP专享VIP免费

201X年二级党组织书记抓党建工作述职报告20XX年，在学校党委的正确领导下，在学院班子成员和广大党员干部的支持下，认真履行xx学院党总支党建工作第一责任人职责，坚持抓班子、带队伍，推动工作。现将履职情况报告如下，请予评议。一、完成体育学院党建工作重点任务、履行党建工作主体责任主要情况1.思想政治建设方面。坚持和完善理论中心组学习制度，全年年共组织学习4次。定期组织教职工政治学习，定期开展意识形态研判，牢牢把握正确的政治舆论方向。2.基层组织建设方面。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，着力做好基础党建工作。以健全党内组织生活制度为抓手，推进支部规范化建设，强化支部的政治功能和服务功能，把从严治党落实到各个支部、每名党员。制定党建相关制度5个。3.队伍建设方面。按照总量控制、提高质量的要求抓好大学生党员发展工作，组织党章学习小组、积极分子培训班开展学习培训，全年发展学生党员14名。严肃党内组织生活，督促党支部认真落实“三会一课”制度，开展20XX年党员民主评议。4.党风廉政建设方面。把党风廉政建设工作摆在突出位置，结合学院工作实际，加强风险点排查。针对学院党风廉政建设和反腐败工作中存在的不足和薄弱环节，在年末党风廉政建设情况分析会上进行了研究分析，提出整改意见，相关问题及时进行了整改落实。5.民主管理建设方面。贯彻党的民主集中制原则，落实党政联席会议制度，严格按照体育学院党政联席会议议事规则办事。抓好党务、院务信息公开工作。加强对群团组织领导，经常性研究和指导群团工作。充分发挥教代会在民主管理中的作用。二、存在的主要问题及原因对照全面从严治党要求，与学校党委的要求、与学院发展第1页共3页的需要相比，还有一定差距。一是工作制度还不够完善、机制还不够健全。随着全面从严治党的不断推进，一些制度还没有及时跟进细化完善，有的制度的执行还欠严格；如何夯实基础，围绕中心工作，党建工作的长效机制有待进一步健全。二是工作创新不够。对基层党组织建设存在的老问题、出现的新情况研究不深，习惯于按文件、凭经验，缺少破解之道和创新举措；对党务工作人员的党建业务能力培训提高抓得不够，党建工作的针对性和实效性有待进一步增强。三是作用发挥不够。基层组织“服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员”的作用与能力不强，一些党员干部的思想作风状况还不能很好适应学校转型发展的要求，部分党员干部缺乏为群众办好事、办实事的意识与能力，支部及党员的影响力、凝聚力、号召力、战斗力欠缺。出现上述原因，既有客观因素，也有主观原因。一是抓党建的责任主体意识还不够强。对加强基层党建工作的重要性认识还不到位，在思想上还没有牢固树立起抓好党建是最大的政绩的理念，以致造成不能把从严从实精神贯穿于抓好党建工作的始终。二是对党建工作的研究和思考还不够。尤其是当前上级党委对全面从严治党提出了一系列新要求，高等教育发展面临新形势，学校正处在创建绍兴大学的攻坚阶段和加强应用型建设的转变期，在这样的背景下如何将党建工作放在学院整体发展中来谋划，做到抓党建工作与中心工作有机融合，两手抓、两促进，这方面思考研究还不深，创新举措不多，科学统筹抓党建的能力还需加强。三是对党建工作抓落实的力度还不够。抓基层党建工作经常抓和抓经常不够，对基层党支部工作重布置、轻落实检查，重阶段性工作、轻制度执行，重形式、轻实际实效，对基层党支部开展工作中碰到的实际困难，深入了解不够，具体指导帮助解决不多。四是体育学院党政班子的特殊情况。因xx学院院长岗位空缺，很多精力必须投入到院长岗位的工作上，学院班子力量薄弱，党务和行政难免顾此失彼；班子没有设副书记岗位，副院长为非党干部，班子党务力量及其薄弱。三、工作思路和举措第2页共3页1.强化责任落实。不断强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，建立健全党总支的各项规章制度，建立党总支委员党建工作联系点制度，抓好党建工作责任落实。每学期定期召开党建专题会议，研究和部署学院党建中的重要问题，通过层层分解、细化量化、责任到人，构...