乡组织委员党建工作述职报告VIP专享VIP免费

乡组织委员党建工作述职报告汪岗乡现有34个支部，其中15个村支部、4个外建党支部、3个非公企业党支部，共有党员747名。在基层组织建设年活动中，作为组织委员，我按照县委和乡党委的统一部署，切实履行党建工作职责，认真抓好基层党建工作。一、认真落实党建工作责任制基层组织建设年活动开展后，乡党委及时调整充实党建工作领导小组，领导小组下设办公室，我兼任办公室主任。作为办公室主任，我认真指导办公室起草下发有关文件，与各支部签订党建目标责任书，制订下发党建工作意见，明确党建分工，强化各级责任。建立领导干部党建联系点制度，落实党建工作例会和联席会议制度，坚持半年一检查，年终一考评，做到常态化、规范化。二、突出重点抓党建（一）抓好支部定位升级工作。按照“五个好”要求，采取支部自评、党员群众测评、乡党委考评的“三评”方式，对全乡34个党支部进行分类定级，对“较好”以下的支部制定整改措施和方案，建立台帐，限期转化。6个“较好”以下支部，通过实施“以上带下”、“以乡带村”、“以强带弱”“三带”工程，如期整改升级。（二）重点抓好村级活动场所建设。在基层组织建设年活动中，我们将村级活动场所建设作为“重点工程”来抓，按照“八有”标准，对全乡15个村级场所逐一摸底调查，根据不同情况，明确建设任务，细化建设内容，限期完成，15个村村村有建设任务。在规范化建设上，做到“六个统一”：即统一制作不少于15平方米的公开栏一处；统一更新村“两委”标牌和科室牌；统一配齐办公桌椅；统一室内挂党旗；统一规范档案资料；统一制作3块党建制度版面。同时加大资金投入，采取“乡政府补助一点，共建单位帮扶一点、成功人士捐助一点、上级支持一点、资产变现一点”的“五个一点”方式，共投入资金80余万元。目前，已完成新建村级场所一个（杨湾村），完成改建、扩建村级场所13个村。郑河村属新建，目前已完成第1页共3页主体工程建设，11月底可全面完工。同时，我们也将乡直单位党支部同样纳入规范化建设，目前计生、卫生、财政、税务联合、教育等支部已按照“六统一”要求，规范建设到位，支部活动开展正常。（三）加强村干部队伍建设。结合村级组织换届，全乡12个村支部书记达到了“一好双强”标准。落实“一定三有”政策，提高村干部待遇，先后为48名在职村干部办理了养老保险，22名正常离任村支书享受到了生活补贴。落实村干部关爱帮扶机制，采取“一对一”、“多帮一”形式，由党员干部结对帮扶困难党员和村干部，全乡共结成帮扶对子79对。以“双培双带双引领”为抓手，着力培养一批村级后备干部，发展一批新党员，培训一批乡村干部。全乡共培养村级后备干部32人，发展新党员18人，培训乡村干部220人次。（四）加强非公企业党建工作，扩大党的“覆盖面”。选派3名党建指导员，到茗阳茶业公司、瑞丰养殖场、隆鑫科技建材厂指导党建工作。新成立瑞丰养殖厂、隆鑫科技建材厂两个非公企业党支部，支部规范化建设已全部到位。（五）实施“金桥”工程，加强外建支部建设。先后在苏州、常州、无锡、宜兴四市建立党支部4个，纳入管理流动党员36人。7月中旬，随乡党委主要领导赴四个外建支部，召开了流动党员座谈会，加强与流动党员的沟通交流，让他们感受到家乡党组织的关怀。三、注重结合抓党建（一）注重与创先争优活动相结合。一是认真开展公开承诺活动。目前，乡党委、村支部已承诺办实事113件，解决实际难题35件，广大党员干部为群众办实事800余件。二是狠抓设岗定责活动。先后在农村无职党员中设定“科技致富”示范岗、“政策法律”宣传岗等岗位1200余个，党员示范带动作用得到有效发挥。三是开展领导点评活动。8月中旬，乡党委组织召开各村支部书记座谈会，各村支部书记就抓党建促发展保稳定进行述职，乡党委主要领导进行总结并逐一点评。（二）注重与制度建设相结合。先后建立完善了党建工作例会、民主生活会、“三会一课”、学习培训、党员组织生活、第2页共3页党员联系户、党内表彰奖惩等各项制度二十余项。（三）注重与双学双提活动相结合。通过开展“双学双提”活动，乡村两级党组织和广大党员干部学风日益浓厚，工作能力、工作水...