人劳局长述职报告VIP免费

人劳局长述职报告述职报告一年来，在县委、县政府的正确领导下，在班子成员的帮助下，团结带领全局同志，围绕全县经济工作中心，充分发挥人事劳动和社会保障工作职能，精心谋事，潜心干事，坦荡处事，谨慎行事，圆满完成了年初制定的工作计划，超额完成了市达目标任务，各项工作又上了新台阶，为全县经济发展和社会稳定做出了新的贡献。主要做了以下几个方面的工作：一、抓大事，带全局，全年工作突破性进展。实施大事带动战略是自己多年来一贯坚持的原则，也是做好全局工作的保证。今年，将推进下岗失业人员再就业、深化医改、劳务输出做为三件大事，狠抓不放，有效的推动了全局工作取得了实质性的突破。就业工作又创新高，全年劳务输出2013人，直接为农民增收2000多万元；再就业工作开创新局面，帮助2420名下岗失业人员实现了再就业；完成了363名乡镇自收自支人员的分流安置工作、人才引进力度不断加大，全年共引进各类人才112人；医疗保险制度改革不断深化，参保职工已达14545人，个人自负比例由去年的42%下降到31%，还出台了《困难企业退休人员医疗救助办法》，医改工作被称为是实实在在的改革、是卓有成效的改革、老百姓真正得到实惠的改革；社会保险不断巩固，全年养老保险新参保人员1935人，完成市达的100%，清收欠费416万元，完成市达目标的104%，为6066名离退休人员发放养老金5277万元，为1485人次的下岗职工发放救助金38.97万元，为129名失业人员发放救济金21.6万元，按时足额率和社会化发放率匀达100%，今年人大在对社会保障工作时，给予了我局“情系民生、履职到位、功不可没”的高度评价；企业军转干部解困及安置工作受到了各级领导的一致好评，我县再次被市委、市政府评为军转干部安置工作先进单位。二、学理论，深调研，促工作创新。理论和业务学习是提高素质的重要保证，也是干事和谋事的资本。所以自己一直高第1页共4页度重视政治理论和业务知识学习，主要学习了十六大报告、《“三个代表”重要思想学习纲要》等理论著作和胡锦涛同志在西柏坡的讲话等重要理论文章及《干部选拔任用工作条例》、医改、社会保障方面的业务知识，武装和充实了自己的头脑。在此基础上，始终坚持大兴调查研究之风，针对群众关心的热点、难点问题，有针对性搞调研。对降低医保个人自负比例、医疗救助、下岗失业人员再就业等，多次去基层进行调查研究，还两次去吉林、黑龙江、山东等先进地区考察医改和再就业工作的先进经验，保证不当“二传手”，不坐“没底轿”，不干华而不实的事情，不干哗众取宠的事情。如今年在赴青岛、烟台两市考察再就业工作后，针对我县实际积极谋划出台了《对“4050”下岗失业人员和“三类家庭”实施再就业帮扶的意见》，得到了广大群众的拥护，目前正在谋划具体的实施方案。还实行由主管局长，有关科室负责到底的目标管理责任制，对市（更多精彩文章来自“秘书不求人”）县两级目标定期分析，每月调度，在此基础上研究谋划既突出本局特点又独具特色的工作目标，并抓紧抓实，抓出成效。年内医改工作、劳务输出、再就业等项工作，不仅为基层、为群众办了好事，也得到了市局、县领导的肯定。三、抓班子，带队伍，与人为善，坦荡处事。坦荡是一种对人、对事的态度，更是一种胸怀、操守和思想境界。做为一局之长，自己能够做到与人为善，诚实守信，重人之才，容人所短，不斤斤计较，不意气用事，看到同志们取得的成绩，自己有欣然之情；看到同志们的失误，自己有体谅之情，做到虚怀若谷，襟怀坦荡。在工作中，自己始终坚持紧紧依靠局班子全体成员的力量，坚持民主集中制的组织原则，不搞“一言堂”，充分发挥一班人的集体智慧，做到用人不疑，知人善任，放权不揽权，支持不包办，工作上分工负责、分工合作，互相补台，互助互敬，在班子内营造了一种团结协作的良好工作环境，在中层干部和同志们之间，不摆官架子，经常征求大家的意见，倾听他们的呼声，做好他们的思想政治工作，并且注意关心解决同志们的实际困难，从而增进了自己与同志们的同志加兄弟般感情，极大地调动了全体干部职工的工作积极性。第2页共4页四、树形象，练内功，加强廉政建设。做为一名受党培养教...