派出所所长个人述职报告尊敬的各位领导、各位代表。您们好。2011年，派出所在繁城镇党委、政府xx县公安局党委的正确领导下，我们按照“以人为本抓队伍，打造亲民公安；统筹兼顾干工作，促进科学发展”的总体思路和班子建设、队伍建设、业务建设的总体目标要求，坚持“干在实处，干出实效，走在前列”，全面开展”和谐警营”建设，创造性的开展公安工作。截止十月份，我所共处受理接处警215起，办理行政案件132起，打击处理违法人员80余人，办理刑事案件10起，刑事拘留10人，取保候审1人，抓获逃犯5名。办理二代证7000余人，新生上户729人，死亡注销86人，迁入1175人，迁出502人，出具各类证明8000余份。并在在“平安忻州二号”行动中，被评为先进基层单位，受到市局的表彰和奖励。一、党风廉政建设方面我所按照市局纪检委xx县委政法委xx县公安局关于开展学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》活动的通知精神，以“构建和谐警民关系，让人民群众满意”为目标，加强纪律作风建设，规范执法行为，提高办事效率，提升服务质量，大力推进和谐警民关系建设。开展学习讨论活动，通过领导与民警谈心、向警风监督员征求意见、撰写剖析材料、召开民主生活会等活动方式，强化民警作风建设。我所本着从小节抓起，完善岗位职责、执法办案程序、为民服务、内务卫生等管理制度，用制度管人管事，堵塞管理漏洞。并对发现民警在着装、接处警、接待群众、内务卫生等方面存在的问题，在全所会议给予通报批评，杜绝一切吃拿卡要现象。截止目前，我所未发生一起违法违纪现象。二、加大力度，强化措施，规范执法执勤，促进标准化建设的全面开展。一是端正执法思想。经常性的进行政治思想学习，深化宗旨意识，进一步打牢执法为民的思想基础。切实解决好为谁掌权，为谁执法，为谁服务的问题。二是不断完善各项制度建设，规范全所民警的行为。在严格执行法律法规和上级相关规定的基础上，相继完善了思想政治工作、日常管理、第1页共3页教育训练、内务管理、执法执勤、警务保障等多方面的多项制度，对规范全所民警的行为，促进整体素质的提高和各项工作起到积极作用。三是规范执法行为，促进执法公正。积极开展专项整治活动，为使活动取得实效，采取了民警自查、民警互查、反面典型警示教育、警民恳谈会等有效途径，进一步强化了民警规范执法的自觉性，从而促进执法公正。四是狠抓执法质量。组织民警进行法律知识的学习，使之熟练掌握法律正确运用法律，不断提高自身的法律素质，真正成为执法办案的“行家里手”。落实案件审核制度和案件质量“回头看”，确保案件办理质量，无论是办理刑事案件还是治安案件，都要做到事实清楚，证据充分，定性准确，处罚适当，程序合法，手续完备。今年9月底我所顺利的完成了四区七室的建设，使执法规范化建设上了一个新台阶。三、大力加强和谐警民关系建设。以“全局民警大走访，问计求策筑平安，改进工作增和谐，凝心聚力促发展”为主题，以十进家、百家评警为内容，扎实开展了“爱民实践大走访”活动，进一步密切了警民关系，拉近了警民距离，树立了“亲民公安”的良好形象。一是建立了走访机制。民警与企事业单位负责人建立日常联系沟通机制，经常登门走访，宣传公安工作，征求他们对公安工作的意见建议。二是建立了执法办案回访机制。将案件受害人作为特殊群体，办案民警结案后及时回访，将破案结果、违法犯罪嫌疑人及追缴赃物情况告知受害人或其法定代理人、近亲属；对未破案件或未能及时办结的，将案件办理情况及未办结原因及时反馈给当事人或其亲属。四、户籍业务管理方面户籍窗口工作它不仅是公安部门的对外形象，也是政府直接面对广大群众的窗口。政府形象的好坏，群众会以窗口工作的好坏来评定。我所有针对性的开展了各项服务工作。一是规范了审批和服务制度及相关业务收费标准。对所有前来办证办户的群众，要求窗口民警必须做到，一次说清，两次办成。不得以各种借口推诿和刁难前来办证的群众。对承诺件严格按照规定时限，及时受理，按期办结。收费项目均严格按照国家统一收费标准进行收费。二是开动脑筋想办法，开展便民服务。第2页共3页我所在今...
