妇联党支部书记抓基层党建述职报告照市直机关工委要求，现将一年履行党建工作第一责任人职责情况述职如下：一、履行职责情况（一）落实从严治党要求，牢记责任，从严履职1、落实首位责任作表率。认真落实市委《关于加强和改进机关党建工作意见》，坚持强化党建主业意识，始终把党建工作作为首要任务摆上突出位置，纳入工作日程，与妇女儿童事业同研究、同部署、同推进、同考核。亲自担任党支部书记。党支部班子健全有力，党建目标和具体工作任务分解落实到每名委员。进一步完善党建工作各项规章制度，建立起较为科学全面的市妇联党建工作制度体系。2、加强理论学习走在前。亲自研究布置党组中心组理论学习，制定了全年学习计划和内容。带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想、两学一做制度化常态化、作风整顿、纠四风和省、市党代会精神，坚持为党员干部和基层妇女上专题党课，在读书交流、座谈研讨、摘录笔记、撰写心得、实践调研、观片答卷等学习活动中走在前列。坚决拥护党的政治主张，严守政治规矩红线，严格执行组织纪律、财经纪律、工作纪律、群众纪律和生活纪律，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。3、严肃党内生活促和谐。严格落实党内组织生活制度，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。领导班子成员以普通党员身份过好双重组织生活，认真开展批评与自我批评，自觉接受监督。认真执行民主集中制原则，三重一大事项严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的十六字方针由党组会集体讨论，并邀请市纪委驻政法委纪检组领导列席。不搞一言堂，坚持做到在充分发挥民主的基础上集思广益，形成科学的民主决策。注重班子和团队和谐，在班子内部和干部间形成大事讲原则，小事讲风格的良好工作氛围。（二）加强建设，富于实效，党建工作科学化水平不断提升第1页共4页1、切实加强思想建设。以政治性统领学习。深入推进两学一做制度化常态化，党支部和党员干部分别制定学习计划，把内容细化到具体篇目，把时间细化到具体日期，把标准细化到具体言行。通过领导干部上党课带动学;党章研讨、党规党纪答卷促进学;学讲话写心得交流学;转作风、强服务，问题导向常态学等多种学习活动，扎扎实实推进学习教育制度化常态化。党组中心组专题学习4次、党支部集中学习18次、专题讨论4次、领导班子成员带头讲党课4人次、党员主题实践活动4次、组织生活会2次，党支部编发《市妇联党员学习参阅》9期。处级干部认真参加省委组织部网上学习，6名市管干部平均学分116分，提前7个月完成全年学习计划任务。依托妇联官网、官微发布宣传口号，开辟专栏，积极深厚学习氛围。2、切实加强组织建设。以先进性锤炼队伍。党支部每季度确定一个专题开展学习讨论。党员干部以党章党规为镜、以习近平总书记讲话要求为镜，对照查找自身不足。班子成员累计谈话28人次，相互提出意见建议24条。领导班子和领导干部个人共查摆问题表现25个，剖析产生问题原因23条，提出初步整改措施21条。逐人制定、公示整改清单，做到目标明确、措施可行、日期具体，整改任务落实、整改责任压实。党员干部努力践行党章，带头完成中心工作、改进工作作风、提高服务效能蔚然成风。3、切实加强作风建设。以群众性导向成效。党支部坚持把作风整顿的落脚点放在对基层妇女儿童工作服务能力的提升上，用服务成效检验作风建设成果。牢牢把握联系和服务妇女这一工作生命线，坚持服务大局，全面深化巾帼建功行动;坚持服务社会，全面深化巾帼文明行动;坚持服务中心，全面深化巾帼维权行动;坚持服务妇女儿童，全面深化巾帼关爱行动;坚持服务基层，全面深化强基固本行动，为佳木斯全面振兴贡献了巾帼之力。4、切实加强党风廉政建设。深入贯彻一岗双责工作机制，成立由主要领导任组长、领导班子成员为副组长的落实党风廉政建设责任制工作领导小组。明确了各层面党风廉政建设工作内容与责任范围。亲自主持召开会议，研究谋划党风廉政建设第2页共4页具体工作，制定工作方案、检查考核，定期与班子成员和部门负责人进行约谈，在两节等重要节庆时点、干部提拔任职、个人婚丧和有关重大重要事项前予以廉政提示。与班子成员...
