乡镇书记3年述职述廉报告述职人
000,男,汉族,中共党员,大专文化程度,现年49岁,现任中共汉滨区香山乡委员会书记、人大主席
为了进一步总结经验,寻找差距,不断加强和改进工作方法,现将本人近三年来思想作风情况,主管、分管工作的执行情况和廉政情况做简要述职如下,敬请领导审核
一、积极进取,锤炼党性,充分发挥“一把手”作用
参加工作以来,我始终奉行“积极进取、认真负责”的行政准则,担任香山乡党委书记后,感觉肩上担子更重,责任更大,多年来,不管组织安排何种任务,我都能尽快适应、进入角色,以优异成绩加以回报
面对新形势、新工作,我对自己提出了更高的要求,具体讲,作到了“五有”、“五抓”
“五有”就是
①、有一个积极进取的思想观念,我深知手中的这点权力是党和人民赋予的,在其位必谋其政,谋其政才能干成事业
决不因循守旧,按步就班,而是锐意进取,开拓创新;②、有一个过硬的政治道德品行,作为一名新时期乡镇主要领导干部,不仅要有高尚的道德,过硬的人品,还要有很强的党性原则,在班子中我坚持民主集中制原则,讲团结、讲正气、讲民主
大事决策时善于集中班子整体智慧,不搞“一言堂”,带头从小事做起,从点滴做起,-1观活动,带头坚持党委中心学习组制度,采取自学与集中辅导相结合的方法,每月定期组织干部参加理论、政策、以及中省市区相关会议精神学习研讨,要求干部自觉做到多看、多读、多听、多记,认真做好学习笔记,撰写心得体会,班子成员和乡村干部的整体水平得到充实提高,政策理论水平、依法行政能力和服务人民素质极大增强;②、抓党建,加强干部队伍建设
管好干部、用好干部、充分调动各方面积极性是党建工作的重要一环
我们从建章立制入手,建立健全一系列规章制度,时刻做到有章可循,有规必依,使人人身上有担子,个个肩上有压力;在用人上坚持德才兼备、任人唯贤原则,党委认真了解其特点和特长,坚持用人的长处,帮其修正不足,让第1页