龙马区委书记抓党建工作述职报告VIP免费

龙马区委书记抓党建工作述职报告在全市基层党建工作述职会上的汇报（2014年11月）尊敬的各位领导：2014年，XX县区基层党建工作紧扣教育实践活动，坚持书记抓、抓书记，着力整改作风、夯实基础、服务群众，基层党建水平有了新的提高。现简要汇报如下：一、工作做法及取得成效一是从战略高度把握基层党建总体导向。2014年，在我的提议和推动下，基层党建总体导向有了新的转变和提高。在全区全面落实两个责任，年初同步签订基层党建和党风廉政建设两份责任书，党风廉政建设由一票否决提升到党风廉政建设不优秀基层党建考核不评优，全区党政同责、一岗双责、齐抓共管的局面进一步形成。创新党建方法，试点推行项目化党建，以抓经济项目的形式推进党建工作，今年的主要项目有党内帮扶基金、后进党组织整顿等，提升了基层党建的科学性和实效性。积极调整政策导向，制定下发党要管党从严治党的实施意见，明确提出将基层党建考核权重提升到综合目标考核的30%，实行党建考核末位淘汰制，为基层党建提供了有力保障。二是充分结合教育实践活动加强党员干部队伍建设。按照省委两个意见的要求，加强党员干部教育引导，开展四讲四想四培养等主题活动，每周一学已在基层党组织形成惯例，先后宣树先进典型40余个，在各级主流媒体发稿5500余篇。狠抓作风整改，全面推行问题负责制，12名区委常委牵头整改1100余个专项问题和群众诉求，开展了违规经商办企业、办公用房超标、吃空饷等专项整治，通过媒体晒账接受群众监督。坚持从严管理干部，在新提拔干部中推行任职承诺制，提拔具有项目、维稳、基层工作经历干部20人，免去12人的兼任职务。坚持违纪违法零容忍，建立纪检、组织、政法、审计等部门案件线索联动机制，党纪政纪处分22人。今年上半年，全区党风廉政社会评价在全省排名与去年相比上升33位。第1页共5页三是加大投入夯实基层基础。统筹资金3000余万元，新建、改扩建村级活动阵地21个，天立、云台、龙翔、化工苑4个社区民生服务综合体逐步建成。推行村（社区）工作经费8+x、10+x制，党建经费实报实销制普遍推行。加强村级干部队伍建设，在换届中选优配强领导班子，完善村级干部工资待遇逐年增长制度和劳动绩效补贴办法，新招考村级后备干部50名。着力整顿9个后进村（社区），通过1+2+1模式，分别落实1名常委、2个部门、下派1名干部帮扶，目前已全面转化升级。四是勤走基层加强服务型党组织建设。出台直接联系服务群众制度等制度意见，开展区级领导八个一、部门包村（社区）和党员双报到服务三大主题活动，累计为基层送去项目220个、资金2000余万元。积极创新服务载体，在社区全面推行大党委制，广泛组织志愿者深入楼幢解难题、办实事，党员义工日、楼道文化建设、lsquo;六个一rsquo;微服务等成为网格服务的响亮品牌。在街道推行党员社会责任评价管理，以量化管理方式拓展党员先锋行为管理，党员参与服务的自觉性更加显现。在乡镇建立党员中心户，由中心户带领党员群众发展产业、学习理论、开展文化活动等，农村基层党组织的服务意识和能力明显增强。五是统筹兼顾抢抓经济社会建设。坚持两手抓，两手硬，开展争先翻番百日攻坚活动，经济社会实现稳中求进。前三季度，全区实现生产总值125亿元，增长12.5%；财政收入7.43亿元，增长26.9%；城镇居民人均收入21900元，增长11.5%；农民人均收入10800元，增长12.5%；七项经济指标中，我区有6项排名区县第一。坚持发展惠民，健全民生投入保障机制，积极实施亿元教育工程、新建人民医院、推行乡村医生签约服务等，民生条件逐步改善。二、存在的突出问题一是基层党组织的地位和作用没能有效体现。基层党组织负责人认识不到位，重业务轻党建的意识已根深蒂固，党建工作摆不上应有日程，有的即使落实也是被动应付，缺乏搞好基层党建工作的责任和激情。在大的经济环境下，一些基层党组第2页共5页织特别是两新组织形同虚设，有的没有人员从事党建工作，有的党的活动被行政工作或干部职工活动代替。全区169个两新党组织中，坚持开展工作活动的不到四分之三，质量较好的不足三分之一。二是党的基层基础仍然薄弱。阵地服务功能偏低，目前仍有18个村（社区）阵地面...