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【篇一】一、履职工作特色和亮点1
严格管理,认真落实党建工作责任
严格落实领导班子成员分工责任制、领导干部联系点和下社区工作制度、副职向党政一把手专项述职报告等制度
定期召开会议,研究部署阶段性工作,做到工作有部署、有检查、有落实
召开中心组学习会议12次,党建工作例会6次,督查党建工作8次,带头落实领导每周下社区制度,解决问题13件
走访慰问困难党员16户,为7名纯居民党员送去生活补助,共计10300元
严格执纪问责,开展督查12次,通报批评15人,约谈10人,下发督办通知6件,督办6件,做到了事事有回音、件件有落实
强化措施,有力推进基层党建任务
实行网格信息员普查、社区班子成员询查及街道党工委协查的“三步走”工作法,对辖区在册688名党员进行了集中排查
通过入户宣传、会议强调、思想引导等方式教育引导广大党员强化党性观念和组织观念,自觉、按时、足额缴纳党费
稳步推进基层组织换届工作,街道及时成立了领导小组、工作指导组,制定了社区“两委”换届的初步方案,各社区已完成辖区党员走访摸底,选民登记正在进行
深入开展“两学一做”学习教育,通过举办党课专题辅导、党务知识培训,业务知识竞赛、廉政法规知识竞答、廉政影片观看等方式,集中学习与个人自学相结合,教育引导广大党员坚定理想信念,提高党性觉悟
至目前,机关党员干部集中学习55次,调阅学习笔记4次、撰写心得体会6篇,开展各类理论学习6场次
丰富载体,不断提升党组织活力
积极开展培树先进典型评选活动,评选出田建丽等表现突出的8名党员干部职工,第