市政府国有资产监督管理委员会机关党支部书记XX年度机关党建工作述职报告VIP免费

市政府国有资产监督管理委员会机关党支部书记XX年度机关党建工作述职报告一、主要工作完成情况（一）加强思想引领，聚焦思想政治建设一是全方位多形式组织学习。以加强学**新时代中国特色社会主义新思想和十九届四中全会精神为主线。通过日常教育、专题学习、举办培训等形式，利用好学习强国、机关党建网、通过微信公众号和国资机关网站，不断深化理想信念教育和党性教育，并把意识形态教育贯穿于始终。二是扎实开展主题教育活动。认真研究制定机关党支部不忘初心牢记使命主题教育工作计划，通过原原本本学、对照先进学、创新方法学，使支部47名党员真正做到了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。三是积极开展主题党日活动。根据机关工委要求探索建立联学联践机制，确保组织生活经常化、规范化、制度化，坚持做到一月一主题，月月有活动。不断丰富活动载体，组织机关党员赴茅山新四军革命纪念馆、党员进社区志愿活动、过政治生日等活动，依托主题党日活动实现党的组织生活有计划、有质量、有活力受教育。（二）加强组织建设，夯实党建工作基础一是注重政企融合党建。结合单位工作实际，通过主动创新融合党建模式，寻求融合党建新方法，将国资委机关党建与国有企业党建相融合相促进，通过理念、力量、活动、制度的深度融合，切实将党组织政治优势转化成企业的发展优势。今年，国企之家党建服务品牌被评为优秀党建品牌，《以机关党建促企业党建实现党建工作与中心工作全面发展》融合党建案例，被选入《xx机关党建与中心工作深度融合案例选编》。二是注重支部标准化建设。深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，加强党建工作标准化管理，深入推选星级支部，落实支部生活七项制度，严格执行三会一课、领导干部参加双重组织生活、民主评议党员等制度。第1页共3页三是注重系列创建活动。以星级支部和党员示范岗等创建活动为载体，努力创先争优，提高服务质量。办公室、老干部处被机关工委评为四星和五星级党员示范岗。《港口集团实施三融三转工作法，推进党建标准化建设》被省国资委评为强基提质提升工程优秀案例二等奖。（三）强化作风建设、提升党建服务效能一是结对共建开展精准帮扶。组织党员开展走帮服、结对帮扶活动，慰问贫困户52户，赠送虹西村书籍4000余册。邀请党校教授送党课下乡，挑选优质文艺节目送戏下乡，支援美丽乡村项目建设等，累计帮服资金达20余万元。二是完善制度畅通信访渠道。坚持领导信访接待日制度，接受群众对委党支部作风建设的监督。全年共接待群众来访42批次，约1430余人次，办理人民群众来信125件。三是组织开展共建双拥工作。我委积极开展拥军爱军慰问活动，牵头组织市级机关相关双拥工作成员单位赴海警大队、如皋江安镇对官兵和革命功臣进行春节和八一慰问，慰问金额10万余元。四是积极开展文明创建活动。积极组织国资系统文明单位创建工作，5家企业被评为省文明单位。（四）狠抓廉政建设，规范监督权力运行一是狠抓廉政教育宣传。召开全市国资系统全面从严治党工作会议，认真组织5.10思廉日，12.9国际反腐败日和算好廉政账专题月等各项活动，参加纪委组织的法纪知识竞赛，荣获全市第一名。二是狠抓重要时节提醒。元旦、端午、中秋国庆等节假日，党组书记、支部书记在微信工作群、党小组会、组织生活会、党课上做廉政提醒，筑牢防腐底线。三是狠抓党风廉政建设责任制落实。严格落实党风廉政建设两个责任，积极配合派驻纪检监察组履行好监督责任，加大日常工作监督力度，突出节假日期间检查，并对检查的问题进行及时整改。二、存在的不足主要表现在学习教育的系统性、多样性还有待加强，活动第2页共3页开展的形式和党员的要求还有差距。三、下一步工作思路2020年，我委将以更高标准更严要求坚持以不忘初心、牢记使命主题教育为切入点，抓实三会一课学习教育;以规范化党支部为抓手，推动党建工作制度落实;以国企之家党建品牌为引领，推动国有企业高质量发展。第3页共3页