粮食局述职述廉总结在县委、县政府的正确领导下，在局党委一班人的共同努力下，在本系统广大党员和干部、职工的共同参与帮助下，初步完成了年初制定的各项工作任务。现将今年以来的思想学习、工作开展情况，履行岗位职责，落实党风廉政责任制，遵守廉洁自律情况汇报如下：一、党风廉政建设工作情况（一）以身作则，带头率先垂范。“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从”。作为一个班子的主要负责人，必须树立一种“正”气，保持一颗“公”心。工作中，本人始终注意对自我的严格要求，始终如一地以一名普通共产党员的身份严格要求自我，在廉政建设上时时处处以身作则，事事带头率先垂范，多次在局机关内部喊出“向我看齐。请大家监督。”的口号，严格执行各项规章制度，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾。在党风廉政和党组织建设方面，根据中央关于加强干部廉洁自律和廉洁从政的要求，认真学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》，自觉遵守《廉洁从政准则》、《八荣八耻》，做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样，并不断增强接受监督的意识，主动接受党组织、党员和群众的监督，坚持带头执行各项规定，带头搞好廉政，坚持依法理财，坚持民主决策，坚持廉洁奉公，不搞特殊化和特权化。（二）把党风廉政建设放在重要位置去部署。在做好个人廉政建设的同时，高度重视粮食系统的党风廉政建设和反腐败工作，重视加强对粮食系统全体干部职工的廉政教育，全面推动党风廉政建设责任制及其各项制度措施的有效落实，引导大家常思贪欲之害、常怀律已之心。今年以来，为了进一步加强粮食系统党风廉政建设，我局继续把落实党风廉政责任制作为中心工作来抓，不断创新和完善党风廉政建设工作机制，确保党风廉政建设的组织到位和责任到位。一是进一步健全和完善党风廉政建设责任制，树立廉洁从政意识。局党组始终把党风廉政建设纳入工作的重要议事日程，明确“一把手负总责”，第1页共5页成立了以我为组长，局班子成员、局属单位一把手为成员的党风廉政建设责任制领导小组，制定印发了《*县粮食局20*年党风廉政建设责任目标分解的意见》、《*县粮食局20*年党风廉政建设和纪检监察工作责任目标考核办法》、《*县粮食局20*年纪检监察工作意见》等规定，明确了各单位的共性目标和个性目标。二是按照“谁主管、谁负责”的原则，对党风廉政建设责任进行了科学的分解，对责任制的内容进行了细化和量化，明确各自的目标任务、工作标准，研究制定了党风廉政建设责任制实施细则、考核办法和具体的落实措施，召开专题会议，明确任务，明确职责，明确考核和奖惩办法，把党风廉政建设责任制的落实与粮食业务工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成“一岗双责”的工作格局，确保粮食业务和党风廉政建设、惩治和预防工作“两手抓、两手都要硬”。三是深入贯彻落实党中央国务院《关于落实党风廉政建设责任制的规定》，把党风廉政建设和反腐败工作纳入目标考核，制定了廉洁自律的各项规定，严格目标管理，严格责任落实，严格考核奖惩，严格责任追究。四是加强了基层党风廉政建设，定期召开基层单位负责人述职述廉活动，进一步强化基层监督，与系统各单位签订了党风廉政建设责任书，形成了一级抓一级，一级对一级负责的工作格局，使党风廉政和基层党组织建设工作真正落到实处，发挥好各级党组织的战斗堡垒作用和党员干部在反腐倡廉工作中的先锋模范作用，从而规范企业经济行为，遏制经营中的违规违纪情况发生，促进粮食行风根本好转。（三）广泛开展廉政文化“六进”活动。廉政文化是社会主义先进文化的重要组成部分，也是反腐倡廉的重要内容。为认真贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，按照市粮食局《关于在全市范围内开展廉政文化进库区活动》的要求，发放廉政倡议书52份，广大党员干部填写廉政承诺书58份，干部家属填写廉政承诺书26份，让廉政文化建设为粮食企业的科学经营保驾护航。同时，在全系统开展业务技术能手、廉洁标兵、文明职工评比活动，组织职工参加“廉政文化...
