党委书记述职报告一、履行党建工作职责情况一是建立联动共管新机制。健全完善党委班子成员党建工作联系点制度、党建工作月例会汇报制度及定期督查评比党建工作制度等一系列行之有效的制度。全面推行“一岗双责”工作理念，将党建工作责任制进一步向把片领导和驻村干部、村党支部书记延伸，实现了全镇党建工作常态化。二是强化党建工作基础。不断加强干部队伍思想、作风和纪律建设，提高了党委班子引领发展的能力和水平。全面落实村级重大事项报告制度，推行党务政务公开。积极推行“345”工作法，进一步密切党群干群关系、规范村级事务、促进和谐社会建设。对各村财务逐村进行专项审计，由镇经管站统一建立专账，强化了村财镇管。三是规范村级阵地建设。整合各类项目资金，抓好活动场所的改扩建工作，进一步规范村级组织活动场所功能设置。坚持村干部坐班服务制度，严格处罚区上和镇上抽查出脱岗的干部。四是认真落实党风廉政建设责任制。建立健全党风廉政建设“一书两查五会制度”，与各村各单位签订党风廉政建设目标管理责任书，狠抓目标任务的分解和落实。全面推行村务、财务公开，健全农村集体资金、资产、资源管理制度，做到用制度管权、管事、管人。加强对村干部的廉政教育，有效预防了村干部职务犯罪行为的发生。二、存在的主要问题一是镇村干部“一岗双责”工作责任制落实还不到位，个别村干部作风不民主，有消极腐化的现象；二是部分村党员队伍结构老化，党员致富带富能力弱，作用发挥不明显；三是对基层党建工作投入精力不足，指导不到位，基层党组织带富致富能力不强。四是有的村级组织活动场所建设没有达标、综合服务功能不完善，发挥作用不充分，群众办事难的问题没有得到有效解决。三、下步工作思路和主要措施一是强化主体责任落实。进一步树立党委书记作为党建“第一责任人”的责任意识，牢固树立抓好党建是最大政绩的第1页共2页正确政绩观。建立定期议党、专题议党制度，逐级健全党建工作责任制和督查机制。建立软弱涣散基层党组织动态监测和常态整顿机制，强力推动整改提升。二是加大工作创新力度。创新党组织设置形式，优先选派优秀后备干部担任软弱涣散村党组织“第一书记”。拓展村级服务功能，全面开展村民事务“代办制”，将服务群众“最后一公里”变为“零距离”。深入开展“村财镇管”制度，跟踪监督资金使用情况，确保村级干部廉洁干事。扎实开展在职党员进社区活动，实行党员积分制管理，促进作用发挥。三是巩固和拓展教育实践活动成果。坚持思想建党和制度治党相结合，突出抓好党性教育和警示教育，落实好谈心谈话制度，促进思想政治工作经常化。着力完善民主集中制，严格党内政治生活，建立健全从严管理监督党员干部、民主评议党员等制度，不断提高制度治党水平。第2页共2页
