某局机关党支部党建述职报告VIP免费

某局机关党支部党建述职报告（2019年3月）2018年，在xx的正确领导下，按照xxx《走进新时代，机关党建提升年》工作要求，xxx以创建服务型党支部为抓手，突出重点，创新举措，充分发挥了凝聚人心、汇聚正能量的作用，工作水平得到全面提升。一、履行工作职责情况（一）加强政治理论学习。通过制定党支部学习计划，明确学习内容、时间，与领导干部讲党课、研讨、谈心得体会相结合，学习计划涵盖党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话、十九大精神、习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察XX省时的重要指示精神、地区“两会”精神、地委中心工作部署、上级文件、领导讲话、党建业务理论知识等内容，并与履职尽责相关规定联系起来学，着力提高党员干部政治素养和政策水平，引导广大党员提高学习的积极性、主动性，把理论学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种人生成长的重要机遇。2018年，我局党支部组织集中学习31次，安排自学14次，开展8次党的知识测试，以考促学，效果明显。其中，全体党员参加xxxx全省十九大精神集中视频轮训5天，开展分组研讨3次，分组座谈2次，35名党员进行专题发言；学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神9次；集中学习贯彻习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察XX省时的重要指示精神4次，贯彻落实地区“两会”精神3次，学习新党章1次，8位领导分别带头领学、解读。组织全体党员干部集中观看《不朽的马克思》、《大国工匠》等央视热点纪录片。（二）认真履行机关党建工作责任。一是规范党支部换届选举。我局党支部于2017年10月18日，对已届满2年的支部委员会进行了换届选举，确保支部成员配备齐全。目前，xxxx支部委员会设支部书记、副书记、组织委员、纪检委员、宣传委员、青工委员各1名，将年轻党员充实到党务干部队伍中加以培养，在干部使用上向党务干部倾斜，在过去2年中，提拔第1页共5页任用党务干部4人，为党建工作有序开展提供了组织保障。党支部共有党员43名，其中退休党员6名，预备党员1名，无流动党员及失联党员。二是严格落实机关党建工作责任制。党支部书记认真履行“一岗双责”和党建工作第一责任人职责，坚持党建工作与业务工作“一起抓”，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等工作制度，要求领导干部必须以普通党员身份参加组织生活，认真带头研究、部署、推进党建工作，着力在强化党建工作责任落实上做文章，使党建工作在促进业务、转变作风、提高素质上发挥了应有作用，保证了党建工作健康有序开展。三是制定完善了党建工作制度。我局从制度建设入手，积极探索党建工作新思路、新举措，先后制定完善了《“三会一课”》、《党员干部联系群众》和《领导班子成员联系基层》等工作制度。四是认真做好党员党费收缴工作。根据党员工资情况，提前将应缴党费情况进行公示，接受党员和群众监督，全体党员都能积极按时足额缴纳党费，2018年全体党员共缴纳党费15588元。五是积极做好发展党员工作。按照发展党员工作要求，局支部始终坚持高标准、严要求，把好发展党员入口关，规范操作程序及教育管理，积极鼓励年轻干部向党组织靠拢，2018年，严格按发展党员程序新发展党员1名。六是重建了党建活动室。我局为进一步推进党建工作规范化和标准化，经认真谋划，重建了党建活动室，设立了党建书角，购买了报刊书籍，组织党员干部开展了“捐赠一本好书”活动，鼓励大家加强学习、交流，为党员干部提供了良好的学习环境。设计了党建工作宣传墙面，颜色醒目，走进党建活动室给人一种心灵的震撼，让人耳目一新，为党员干部集中学习、研讨交流创造了条件，大大提高了党建工作水平。（三）推进“两学一做”学习教育常态化制度化。我局党支部高度重视“两学一做”学习教育常态化制度化工作，按照相关要求，制定下发了工作方案，提出了工作要求，力求工作实效。与解放思想推动高质量发展大讨论相结合，将学习内容列入年度学习计划，开展学习讨论，将“两学一做”主体责任进一步细化、实化、具体化，形成“两学一做”责任落实压力传导机制。严格落实“三会一课”制度，真正做...