县民政局班子201X年度述职述廉报告VIP免费

县民政局班子201X年度述职述廉报告20XX年以来，在县委、县政府的正确领导下，在上级部门业务指导和大力支持下，全局上下团结一致，齐心协力，攻坚克难，狠抓工作落实，着力保障民生，服务人民群众，为全县经济社会发展做出了积极的贡献，圆满地完成了全年各项工作任务。一、加强党的建设，着力打造一支强有力的干部队伍我局认真贯彻落实党的“十九大”关于党的建设总要求，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。深入推进党风廉政建设，把政治纪律和政治规矩挺在前面，认真落实《准则》、《条例》和党章党规，着力培养和造就政治强、业务精、作风正、能担当的干部队伍，为民政工作的科学发展提供坚强的组织保证。（一）抓理论学习，增强“四个意识”。我局始终把学习作为一种政治责任和政治任务，作为全局干部增长才干、提高工作能力和执政水平的基础和源泉。经常组织全局干部职工采取集中学习、自学等多种形式进行理论和业务学习，重点学习了十九大精神，学习新《党章》、《习近平系列讲话》、《准则》、《条例》等，以及县委、县政府、县纪委相关会议精神等内容。班子带头学，领着干部学，“四个意识”得到了明显增强，干部队伍理论素养和能力水平得到了明显提高。（二）抓责任落实，完善工作机制。严格落实“两个责任”。把党建和党风廉政建设纳入局党组重要议事日程，与民政业务工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，全年先后4次研究党建和党风廉政建设工作，3次专题研究部署党风廉政建设工作。把党建和党风廉政建设目标进行量化分解，并与班子成员、各股室、直属单位层层签订目标责任书。将党建和党风廉政建设与业务工作一并列入考核内容，将考核结果与干部评优评先和选拔任用挂钩。（三）抓制度建设，规范从政行为。按照中央八项规定、省、市、县委规定要求，结合实际，建立并完善了机关财务管理、接待管理、车辆管理等各项管理制度，真正实现用制度管第1页共7页人、管事、管权。严格规范自己的行为，要求别人不做的自己首先不做，要求别人做到的自己首先做到，带头遵守廉洁自律规定，带头主动接受群众监督，带头做清白人、做干净事。班子及其成员在公务接待、公车使用、干部选拔任用等各个方面都能做到严格遵守廉洁自律规定。以对党忠诚的态度，如实报告个人有关事项。党务政务及时向社会公开，接受公众监督，切实保障群众的知情权、参与权和监督权。认真办理议案和提案，定期向人大、政协报告民政工作，主动接受社会各界监督。（四）抓廉政教育，加强源头预警。局班子高度重视廉政教育工作，认真开展“四个专项”整治行动。通过讲廉政党课、观看反腐教育专题片，通报典型问题，对照要求找问题，并以问题为导向，建立健全改进作风常态化机制。其中，“一问责八清理”专项治理共发现问题42个，全部完成整改。“微腐败”发现问题44个，完成整改44个。扶贫领域腐败和作风问题专项治理发现问题11个，完成整改11个。省市巡视巡查发现问题1个并完成整改。“四个专项”治理工作收到了好的效果，提升了干部的思想认识，切实转变了工作作风，提升了服务效能，使大家在廉政建设上自警、自醒、自律，使全局干部时刻绷紧要远离“高压线”这根弦，提高了全员反腐倡廉意识和自觉性。（五）抓民主决策，提高管理水平。坚持重大决策、重要人事任免、重大工程项目及大额财务支出由班子会议讨论决定，促进了依法决策、科学决策、理性决策。定期组织召开局班子专题民主生活会，通过开展批评和自我批评找到了差距和不足，并对照问题制定出整改措施，使班子成员真正认识到只有不足，没有满足，只有更好，没有最好，增进了团结，促进了工作。我做为班长亲自抓，带头落实，全局上下形成了良好的廉政氛围，干事氛围，服务氛围。班子成员和全局干部综合素质明显得到了提升，精神面貌得到了明显改观，使局班子真正成为一个靠得住，撑得起，拉得出，打得赢，有凝聚力、感召力和战斗力的班子。在班子的带领下，带出了一支团结、为民、务实、清廉、坚强、干事的民政干部队伍。第2页共7页二、坚持履职尽责，着力推动民政工作再上新水平一年来，局班...