县人社局政风行风建设情况述职报告根据县委、县政府的统一部署，今年县人社局被列为全县政风行风评议重点单位，这充分体现了县委、县政府对人社工作的高度重视，反映了广大人民群众对人社工作的关心和期盼。今年以来，我们以人民群众满意为标准，坚持一手抓行风建设，改进服务，一手抓目标任务推进，改善民生，上下联动、纠建并举、评改结合，在强化宗旨意识、提升服务效能、健全工作机制、解决民生难题等方面取得了一定成效。一、精心组织，稳步推进，政风行风评议工作扎实有序今年以来，我们认真组织实施评议活动，广泛征求意见，查找突出问题、抓紧整改落实，不断改进工作作风，提高服务意识，确保政风行风评议各项工作落到实处。（一）加强领导，广泛宣传，努力营造氛围。我局政风行风建设工作实行一把手负责，分管领导协助抓，各业务股室具体抓的组织领导体系和工作机制。全县大会后我们组织召开职工会议，对全系统政风行风评议工作进行了再动员，通过现场咨询、开设专栏、走访入户等形式，深入开展政风行风评议宣传活动，在全县营造出了全民知行评、参行评、评行评的舆论氛围。（二）自查自纠、广征民意，认真查摆问题。全局干部职工围绕“履行职责、执法公正、政务公开、办事效率、服务态度、清正廉洁”等六项内容，认真自查自纠。局班子成员不定时检查各股室及下属单位工作情况，发现问题及时整改，值班领导接访群众，听取意见，现场解决问题。通过自查，我们对办事效率不太高、个别服务不热情等问题，逐条制定整改措施，限期整改到位，使全系统的服务质量、办事效率得到了进一步提高。在人社网站上制作了政务公开专栏，公示了劳动监察仲裁案件的处理程序，就业管理、社会保险、职称评审的办理程序；制作公示栏面向社会公布了人社干部的姓名、职务、职责，主动接受群众监督。通过民意调查我局共征集各类意见、建议60多条，为进一步改进作风，提高效能提供了有益借鉴。第1页共4页（三）创先争优、提升服务，积极落实整改。按照县委统一部署，我局积极投身“全国文明城市”创建活动。开展年度“十佳服务窗口”和“十佳服务明星”评比活动，引导窗口工作人员努力学习业务技能，自觉遵守工作纪律，认真落实首问责任制、限时办结制等规定，做到无有效投诉、无责任事故、无明显违规违纪现象。在服务大厅配备电子触摸屏、滚动公示栏、饮水机、休息场所等设备，使前来办事群众晓政策、知流程、有水喝、有位歇。目前，我县人社系统服务窗口硬件设施完善、办事流程科学、窗口服务人性化，整体服务效能得到了有力提升。二、关注民生，落实政策，各项人社工作目标如期完成我们紧扣政风行风评议主题，紧密结合人力资源和社会保障工作实际，开拓创新，真抓实干，推动人力资源和社会保障工作在科学发展和全面惠及民生上取得了新突破，政风行风建设成效明显。（一）以创业促就业，创业型城市创建工作位全市前列。建成中小企业创业园区5处，其中县城金龙工业创业园区占地800多亩，已入住企业14户，年产值3200万元，带动当地富余劳动力就业1304人；在县城建立创业孵化基地1处，已70多个经济实体入驻孵化，现已脱离基地独立运行61户。加强与妇联、民政、邮政储蓄银行、信用联社等部门通力协作，修订小额担保贷款办法，扩大贷款扶持范围，简化放款程序，提高贷款额度，扶持创业，带动就业。截止8月底，累计投入小额担保基金2200万元，发放小额担保贷款9641人39075.5万元，发放妇女创业贷款9181人36775.5万元。在小贷资金扶持下，全县新增私营企业289户，新增个体工商户5636户，发展创业带头人785人，带动就业3925人。（二）抓扩面促征缴，城乡居民养老保险工作全面覆盖。3月份县上召开了全县城乡居民社会养老保险业务工作会议，培训工作人员，分解下达各乡镇参保任务，明确了分阶段工作目标。为各乡镇事务所统一购置了城乡居民社会养老保险专用档案柜、档案盒，配发了电脑、传真机、打印机等办公设备。按照省市要求与电信部门联系接通了各乡镇城乡居民社会第2页共4页养老保险专网，实现了省、市、县、乡四级城乡居民养老保险信息成功连接。截止8月中旬，各乡镇参保人员档案规范化整理工作全面完...
