XX年党支部书记年终评议考核述职报告VIP专享VIP免费

XX年党支部书记年终评议考核述职报告各位领导、同志们：按照党支部书记基层党建述职评议考核工作的要求，就2019年履职情况汇报如下：一、2019年度主要工作2019年在事业部党委的统一安排下，党支部认真学习领会和深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线要求，总结抓基层党建工作情况。具体情况如下：1.突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况。扎实举行党支部活动。带领支部成员通过开展“铭记历史，不忘初心”党课、开展“学习十九大精神，畅谈体会重落实”党课等形式多样的主题党日活动，加强党性宗旨教育。深入开展监督执纪“四种形态”谈心谈话。扎实组织开展廉洁教育月、纪律教育学习月系列活动，并以实践“四种形态”谈心谈话活动为重要载体，谈话对象覆盖支部所有党员干部和员工，坚持把纪律挺在前面，注重谈话实效，认真总结经验、查找亮点、补全短板。此外，还深入开展实践监督执纪“四种形态”回头看“谈心谈话”，切实发挥党支部在政治思想教育和实践“四种形态”中的积极作用，夯实“四种形态”常态化的实践基础。通过谈心谈话进行提醒教育、廉洁警示教育，有效筑牢了党员和员工拒腐防变的思想防线。务实开展“三会一课”。一是坚持每月召开党员支部学习会，传达上级党组织的工作部署和指示，讨论审议“三重一大”重要事项、支部计划和总结，向党员提出在完成各项工作任务中发挥先锋模范作用的具体要求，进行民主评议党员等。二是落实书记和党员讲党课的相关要求，既联系历史，又贴近现实和党员思想实际，通过专题党课、故事党课、人文党课等方式，增强党课的吸引力和感染力;经统计，支部共开展党课9次，其中包括《做新时代的坚定者奋进者搏击者》、《树廉洁第1页共4页标杆，守纪律底线，光明磊落创事业》等4次微党课，从而实现“党支部书记带头讲、普通党员轮流讲”的目标。认真组织政治学习。结合推进“不忘初心牢记使命”主题教育常态化制度化的工作部署，在主动了解党员学习薄弱环节和需求的基础上，推进“人人上讲台”组织学习新制定新修订的党章党规、习近平总书记系列重要讲话。每季度还根据政治学习的内容，组织至少一次学习交流活动，由支部成员互谈心得体会，2.突出落实全国国有企业党的建设工作会议任务情况。严格履行党支部书记抓党建工作第一责任人的职责，切实履行“一岗双责”，明确了抓党建工作与抓公司业务要两手抓、两手硬。累计组织开展座谈会9次，向一线员工宣贯党的路线方针政策，进行廉洁警示教育和政治形势教育，了解一线员工的思想，听取他们的心声，解决他们最关注最关心的迫切问题。通过有针对性地补齐“一岗双责”落实和廉洁风险防控短板，提高了党员干部的素质，紧密了党员与一线生产人员的血肉联系，增强了队伍的凝聚力。3.突出提高基层党组织建设质量情况。规范专题组织生活会。丰富学习教育阵地。一是充分利用微信群平台，不定期、经常性宣贯党的路线政策方针、事业部党委的工作部署和相关会议精神。二是充分利用“学报告，学党章”等党员考学平台，鼓励党员个人自学并进行拓展性学习，注重充实党建思想教育内容，切实有效提升党员思想修养。三是在例会、部门会议上设置专题政治学习议程，宣贯和传达党建党廉工作要求，学习中国共产党第十九次代表大会精神、时政热点和反腐动态。坚持以强化党建思想文化为抓手强化思想政治教育，全年从强化纪律教育、廉洁教育等多方面着力推进学习型党支部建设。在每次组织生活中，党员参学率均为100%。4.突出履行全面从严治党“两个责任”情况。开展落实“两个责任”专项检查，是今年油田党委深入推进全面从严治党的一个重要举措。根据自身职能，认真履行好职责范围内的管党治党责任；要自觉以身作则、率先垂范，严第2页共4页格落实“一岗双责”；广大党员要坚持“四讲四有”、“四个合格”，永葆先进政治本色。积极组织宣传其他油田单位好的经验做法，切实取长补短、互学互鉴、以点带面、共同提高。同时立足基层，结合基层实际不断改进和提升管理水平。努力结合新时代要求，大力推进党建工作创新，...