县招商引资工作情况汇报县招商引资工作情况汇报20XX年上半年，在县委、县政府的正确领导下，在市业务主管部门的精心指导下，紧紧围绕市、县经济工作会议精神，调整招商思路，拓展招商领域，谋求招商策略，创新招商方法，实现了招商引资工作新突破。20XX年1—7月新批外资项目一个；实际利用外资1170万美元，完成年度目标任务45%，实际到位内资9.12亿元人民币，完成年度目标任务的61%，同比增长37.19%；现将上半年招商引资工作情况汇报如下：一、工作措施及成效（一）完善机制，激活招商引资新动力。一是强化了领导责任机制。成立了xx县招商引资工作领导小组，由县委书记陈荣伟任组长，县长助理卢坤任常务副组长，重点部门的单位负责人为成员。领导小组进一步明确了分工，强化了责任，同时制定了周密的工作方案。按照县委、县政府要求，各乡镇、县直招商责任单位也都成立了招商引资工作领导小组及招商小分队，构建了主要领导亲自抓，分管领导具体抓的工作格局。二是完善了政策激励机制。年初修订完善了《关于进一步强化招商引资工作的规定》和《xx县鼓励投资暂行规定》，坚决执行《关于xx县承接产业转移先行先试的若干政策措施》（即xx县先行先试26条政策措施）、《xx县承接产业转移标准厂房建设奖励实施细则》，认真落实《关于标准厂房建设有关优惠政策的会议纪要》等政策性文件，进一步优化了招商引资的政策环境。县委、县政府对前来投资的客商郑重承诺：凡是沿海地区拥有的政策，嘉禾都全面对接；凡是企业在沿海地区能够享受的服务，嘉禾都尽力提供。三是创新考核评价机制。一方面，我县创新考核方式，强化目标管理，层层分解下达招商引资目标任务，落实工作责任，实行招商引资风险抵押金制度。17个乡镇主要负责人都有具体的招商引资任务，并缴纳每人2000元的责任金。一年内完成招商引资任务的，所缴责任金予以退还，并给予相应奖励；没有完成任务的，所缴责任金作罚金上缴财政。另一方面，创新奖励方式，出台了《xx县招商引资奖励办第1页共5页法暂行规定》，凡牵线搭桥、联系引进外来投资者来我县投资兴业的引资人，均可享受本《规定》明确的不同层次的奖励。同时，加大对招商引资工作任务完成情况的督查力度，县委督查室、县政府督查室、商务、招商等相关部门安排专人对招商引资工作进行重点督查，实行一月一督查，一月一通报，并坚决按照有关文件规定兑现奖惩办法，通过强有力的督查，督出了压力，激发了动力。（二）夯实基础，增强招商引资新活力。一是加强项目库建设。根据我县实际，深入17个乡镇进行了项目调研，召集相关部门多次召开项目调度会，精心组织和筛选了一批符合产业政策、市场发展前景好、辐射带动力强的项目。充实调整项目库，提高项目库的质量。二是建立客商资源库。广泛搜集国内外重要商会和客商信息，分门别类建立了客商资源库，对符合我县引资战略要求的，有在我县投资可能或提供商机的，建立资源档案信息，进行重点跟踪，切实增强了针对性，突出有效性。三是建立全县产业库。搜集整理我县支柱产业（锻铸造业）、优势产业（纺织、机械制造）、特色产业（旅游开发）和主打产业（农业、林业、矿产资源开发）的发展状况，发展方向和相关扶持政策，进行集中备案。（三）开展活动，拓展招商引资新局面。一是项目推介招商。根据各行业特点和我县实际，精心开发包装了工业类、三类产业和基础建设类等30个重点招商引资项目，组织编写了县情推介资料，编印了《xx县招商指南》1000册。利用各种场合、途径发放资料册，进行县情和招商项目推介，开展宣传招商，让外商了解嘉禾、投资嘉禾。二是组团参会招商。20XX年4月初，我们积极组团参加了20XX年xx郴州（深圳）现代服务业承接产业转移招商推介会，会上签约项目10个，签约金额19.8亿元；其中台上签约项目2个，签约金额3.8万元。三是小分队上门招商。充分利用20XX2xx郴州（深圳）现代服务业承接产业转移招商推介会契机，会后我县主动出击，广泛联系客商，派出小分队上门招商。一方面，县委书记陈荣伟亲自率队赴常平、中山、佛山、顺德等地区，考察企业8家，约定了4批客商近期内来嘉考察。县人大主任李向国先后带队赴深圳...
