---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------党员批评与自我批评开展批评与自我批评,是党员的一项组织生活制度
领导总说这种制度好,但真好还是假好那得看他的组织形式,看人,看对象,看是怎样的一个群体在开展这项活动
如果是上级与下级一起开这种会时,你说下级敢说真话,敢真批评吗
纵然是批评,也是挑那些不痛不痒不伤原则的话说
因为中国人的文化传统里,领导是很难接受别人的批评和意见的
就算真的有错,你也不能公开的,一针见血的指出来,中国人的文化传统里还根植了奴性的观念,所以,作为部属,作为一名优秀的下属,你都要时刻学会察颜观色,深刻领会领导的意图,决不做违背领导意愿的事
为此,在不平等的条件下开展批评与自我批评是虚假的,也是形式的
但是,如果是在一群同事当中,在一个可以畅所欲言的环境里开展这种活动,也是很有好处的
因为别人诚恳的批评能让你更完整的认识自我,查找自身难于发觉的错误或不良习惯
有人把批评比喻成擦背,还挺形象的,意思就是说可以把自己够不着的,看不见的地方统统擦干净
政委也说,批评别人是一种担当,因为你愿意指出他问题的人必定是你信得过的人,愿意为他负责的朋友
而能够接受别人的批评更是一种胸襟,可以说,每个人都有其自私、功利、尊严的一面,如果没有开阔的胸襟,是永不会接受和容忍别人的批评和不同意见的
这几天正好开展年终总结,部门里也开展了这样的一次活动,虽然是形式上的要求,但大家还是能够认真对待
在这一年里,我们做过许多事,当然也就总结了不少的经验教训
只要是活着,我们就或多或少的存在这样或那样的问题和不足,这个我认为没有关系的,正如所说的人无完人的道理,重要的是我们敢于正视自己的缺