灵武市人民医院党支部2013年党支部工作计划2013年，医院党支部工作主要以创先争优和评星定级活动为载体，加强思想、组织、作风和制度建设，加强领导班子、干部队伍、党员队伍和职工队伍建设。充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，力促医院各项工作稳步发展。一、指导思想以“三个代表”重要思想和十八大会议精神为指导，牢固树立和贯彻落实科学发展观，充分发挥广大党员的积极性和带头作用，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，为医院科学发展提供政治思想和组织保证。二、具体措施（一）强化班子建设和理论学习，为促进医院科学发展提供政治保证1、加强领导班子建设。一是按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平。二是坚持党员学习制度，结合实际认真制定学习计划、确1定重点学习的内容和研究的问题。三是坚持民主生活会制度。认真开好每年的民主生活会，结合班子成员的思想和工作实际，认真听取党员.群众意见，开展批评与自我批评，接受党员的监督。民主评议领导干部一年进行一次。2、强化党员和干部理论学习。一是加强党员思想政治教育。以提高党员的政治理论素养，增强党性为目的，紧紧围绕中心工作和基本任务，做到有计划、分层次、突出重点、注重实效，有针对性地开展党员教育活动。要求党员要按照党章规定的共产党员的权利和义务，认真履行自己的职责。主要学习“三个代表”重要思想、党的十八大会议精神、科学发展观精神、党章、党的路线方针政策等。二是加强党员队伍建设。建设一支高质量的党员队伍，以党员队伍素质的提高来带动整个职工队伍整体素质的提高。开展各种创建活动促进团队合作，提高凝聚力；进行各种法律法规和职业道德教育，来深化医德医风建设；通过民主生活会、民主评议和对党员的点评加强对党员的考核和监督，使每个党员严格履行党员的义务，充分发挥先锋模范作用。3、强化干部和职工队伍建设。加强中层干部队伍建设。加强对中层干部的教育和培养，完善选人用人机制，做好干部年度考核等工作，形成更为科2学的考核和评价体系。组织员工学习党纪国法，卫生法律法规等相关政策法规，业务、管理等工作理论和知识，进一步推进和提升学习型团队的建设。每次学习和活动做好资料收集和归档。同时集中开展以下几方面主题教育活动：理想信念主题教育、医德医风主题教育、党纪条规主题教育、诚信服务主题教育。（二）加强组织建设和发展党员工作1、加强组织建设。依据创先争优活动中“五好党组织”要求，加强组织建设，做好评星定级工作，争取创建“三星级党支部”。2、做好发展新党员工作。贯彻坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，严格按照规定程序发展党员。加强对入党积极分子的培训和培养，吸收7名入党积极分子，发展预备党员3-4名。3、严格组织生活。发挥党内民主，保障党员的各项民主权利，疏通党员反馈意见的渠道。每年召开一次民主生活会，按期高质量地开好民主生活会。认真开展民主评议党员工作，“七一”前后开展表彰优秀党员和优秀党务工作者活动。4、督促抓好党员管理。及时根据人事变动调整党员的组织关系，加强对党员的教育和管理，认真做好党员组织关系的接转工作。通过加强信息化建设，提高党员管理的现代化、高效化。35、加强制度建设。根据医院实际，修订完善党建相关制度，将其作为医院党建与政治思想工作的准绳。（三）强化教育和监督机制，切实抓好作风建设。一是强化制度落实。建立健全各项规章制度，制定落实措施，细化工作责任，并形成有效的激励约束机制。二是认真做好群众来信来访工作。坚持投诉监督制度，公开行风举报电话，强化信访接待责任制，妥善处理各类问题及矛盾。三是做好党务公开相关工作。按局党委的相关精神，今年在党务公开的形式和内容上加以深化。将党员群众关心的热点问题、重大事项、评优评先、干部任用等项目及时予以公开，接受党员群众的监督。三是开展1-2次警示教育月活动，加强反腐倡廉教育，做到警钟长鸣。（四）开道德讲堂、树文明新风、促廉政建设开展《职业道德建设》...
