乡镇规划建设管理机制研究摘要
本文对XX省乡镇规划建设管理机制的过去、现状及发展趋势进行了研究,结合现行的三种管理体制,总结了其在体系设置、权责划分、机构设置、人员配备等方面存在的问题及原因,从创建服务型政府的角度,结合实际提出了相应的对策建议
关键词:广东;乡镇规划建设;管理机制;机构设置乡镇规划建设管理是乡镇人民政府的重要行政职能之一,规划管理体制是否合理,是城乡规划功能能否充分发挥的首要条件,是实现城乡规划目标的重要保障
1乡镇规划建设管理体制发展趋势在新型城镇化背景下,乡镇行政管理体制的改革既要服务于提升乡镇的公共品及服务的提供能力,又要着力于提高乡镇经济发展效率
目前,全国围绕乡镇行政管理体制,主要形成了“撤乡变街”、“强镇扩权”和“大科制度”三种改革趋势
全国的乡镇规划建设管理在这三种行政管理体制改革的趋势下也出现了若干种发展趋势
(1)规划决策权限“上收”与事实管理重心“下移”
依据管理学的原理,决策行为与执行行为应该相对分离
推动规划管理体制与规划管理指导思想同步改革,改变传统规划管理中“一统就死,一放就乱”的思想观念,将规划管理决策权“上收”,而将规划管理实施重心“下移”,形成科学合理的乡镇规划管理结构体系
(2)规划建设管理权限“收”、“放”有机统一
随着乡镇行政管理体制调整,乡镇规划建设管理层级体系应进行相应调整完善
合理的管理层级机构体系可以使城市规划权限“收”与“放”有机结合,既保证规划建设实施管理按预期规划效果执行,同时又不降低规划建设行政管理效率
(3)探索乡镇规划建设管理机构的合署办公化
《住房城乡建设部关于改革创新、全面有效推进乡村规划工作的指导意见》中提出“鼓励各地探索基层规划、国土站(所、分局)合署办公机制
”推行乡镇“合署办公”机构改革,一方面能深化机构改革,理顺关系,精简人员;一方面也是创建“便民、利民、惠民”一站式服务以及加强基层