勤工助学工作计划VIP免费

勤工助学工作计划一、指导思想我校勤工俭学工作，以党的十七大精神、科学发展观为指导，紧紧围绕素质教育深化后勤服务改革，减轻学生经济负担，积极推进学校勤工俭学管理服务理念，服务内容的现代化，实现勤工俭管理服务的主动性、合法性和科学性，与时俱进，开拓创新，为教育初步现代建设提高有力的后勤保障、努力开创我校勤俭工作的新局面。二、工作目标1、积极完XX县区教育局下达的各项任务。2、园满完成学校制定的各项任务。三、工作重点1、加强学习，组织处室人员认真学习党的路线、方针、政策，认真贯彻上级文件精神，提高处室人员的政治思想素质及工作能力。形成良好的工作作风。2、加大管理力度，提高服务质量。①搞好各项征订和发放工作，少出差错，减少浪费。②搞好学生超市和文印室的管理工作，督促其规范经营，以服务师生为宗旨，服务第一，营利第二。逐步提高服务质量，让广大师生满意。管理人员管理到位，每星期多次巡查。发现问题及时改进，严把质量关，确保学生身心健康。③做好饮用水供应工作，要求送水人员每个单位时间多次查看，发现缺水，及时补上。④搞好学生的保险工作。3、搞好学校三创工作，即创放心食堂、文明寝室、绿色生态校园。按照检查收标准积极准备，逐项落实，硬件、软件都上。创建目标逐个升级，力争创建成功，为学校获**誉，为提高学校的知名度做出贡献。四、主要工措施1、加大内部管理，做好政治思想工作，加强队伍建设，提高员工思想觉悟，充分调动每个员工的工作积极性。2、加大各项工作的管理力度，将工作落到实处，完善制度、第1页共9页规范管理，把各项工作抓细抓实，使学校勤工俭工作上新台阶。3、树立以教学为中心的思想，想方设法为教学提供方便，为全校师生提供优质服务。第二篇：勤工助学工作计划勤工助学工作计划勤工助学部兼着以人为本，以身作则，以关心服务每一位贫困学子的宗旨，承载着老师，同学们的信任与支持，踏踏实实做事，点点滴滴付出.今年我们随整个学生会搬到汤逊湖校区.新校区，新环境，新挑战，新机遇.我们的宗旨不曾改变，我们的责任依然存在，任重才能道远，在的领导集体下，我和卢晓静将秉承中踏实肯干的做风，坚忍不拔的品格。为老师为学生会为勤工助学部努力做事，争取满足每一位同学的需要。现工作计划如下：1）贫困生档案的建立1在新生入学后一星期内对新生家庭情况进行简单调查摸底，再以班级为单位选出贫困学生，然后对这这些学生的情况细致调查，整理资料归档，建立10级贫困生档案.为接下来的岗位安排开展提供依据，确保岗位扎扎实实分配到每一个贫困生，帮助其更好更轻松的完成学业。同时，建立档案的制度，为需要工作的同学建立档案，方便有需要工作的同学及时取得合适的工作。在以后也校勤工助学中心取得联系后，会有很多家教来需要同学们做，我们建立档案，一旦接到兼职，便立刻联系合适的人，尽最大的努力，为同学提供一些良好的兼职。2为配合学校更好了解本校贫困生情况，本部门将对院内所有贫困生的基本资料进行整理，以班为单位填写了贫困生家庭经济调查表和认定表，并将资料汇总其中包括：贫困大学生第2页共9页所在的年级，贫困程度，家庭住址，贫困的基本原因，是否参加勤工助学，是否申请助学贷款等.全面整理好对一至两名贫困生进行个案分析，达到深入了解的目的。以前专升本是一个空白，现在这方面也要做，争取覆盖全院。2）部门招新及工作分配的安排本部门的工作与学生的利益密切相关，作用不可小视.因此本部人员必须视德才兼备，肯奉献，办事认真，细心，有责任之人.在招新的门槛上，我们将严格把关.首先制定新的规章制度，并严格执行.为了确保新上任的岗位人员能认真干好岗位工作，我们将配合办办室安排专人值班，值班落实到人，如果有问题要及时向部长汇报.其次，设立专人责任制.部门的工作主要包括校内勤工助学岗位和校外勤工助学岗位两大部分，但是细分还是有很多的工作要做，为了避免工作繁杂而造成的不必要的错误，每项工作将指定专门的责任人，保证工作有序顺利的进行.最后，定期开展部门例会.及时的进行部内沟通与交流，探讨工作中的问题，改进工作方法，共同学习，共同进步，并认...