XX年乡镇计划生育工作重点加强队伍能力建设
在政府机构改革中,积极稳定行政管理机构和队伍,优化配置服务机构和队伍,强化村(居)计划生育队伍建设,健全完善基层计划生育协会组织
大力抓好人口计生队伍的管理、使用和培训工作,提高计生工作人员业务素质和工作水平,打造一流服务队伍,争创一流工作业绩,树立一流社会形象
加强工作机制建设
扎实推进“村为主”长效工作机制建设,坚持工作重心下移,职责前移,发挥村级工作主导作用,通过创新考核、积分、调度、奖惩制度,引导基层真抓实干,夯实基层基础
进一步完善利益导向机制和民生工程建设,扎实做好奖励扶助、特别扶助、农村独双女困难家庭帮扶、已婚育龄妇女长效节育奖励、免费孕前优生健康检查、计生特殊困难家庭扶助等计生民生工程
全面落实城乡居民社会养老保险优待计生家庭政策,依法兑现企业退休职工一次性奖励等法定奖励优惠政策,推进民生公共政策与计生奖励优惠政策有效衔接
加大保障机制建设,着重解决好领导保障、利益导向、综合治理、责任制落实、机构队伍建设、经费投入等影响计生工作发展的重大问题;建立健全综合治理人口问题的协调机制;改进和完善责任目标考核,落实重点管理、一票否决、追踪奖惩制度
强化人口基金平台功能建设,充分利用人口基金平台辐射影响力,切实做好空巢老人、留守儿童、并发症患者、失独家庭等特殊群体的困难救助和关怀服务工作,不断扩大计生家庭优先享受民生公共政策的覆盖面
加强服务能力建设
加强技术服务队伍技能培训,抓好计划生育优质技术服务工作
加大日常孕情监测工作力度,及时掌握婚情、孕情,做好随访服务,切实提高早孕发现率
加强单独二孩政策宣传引导,提升单独二孩对象个性化指导服务需求,实施好单独二孩政策
切实把国家免费孕前优生健康检查项目好事抓好
加强日常督查指导,发现和解决好计生工作的热点难点问题,抓好后进面转化工作
四是加强基层信息化建设
以加强村级信息化建设