XX年乡党建工作计划VIP专享VIP免费

XX年乡党建工作计划为认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，进一步加强我乡党建工作，增强党员队伍整体素质，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，保证基层党建工作有序推进，特制订本工作计划。一、总体要求和工作目标（1）总体要求。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十八大以来的重要精神，全面提高党员干部队伍的整体素质为目标，以落实“六项清单”为契机，进一步加强党组织建设，与时俱进，开拓创新，为促进全乡各项事业更好更快发展，提供强有力的组织保证。（2）工作目标。领导班子能力建设有新增强，党员政治思想素质有新提高，党员教育管理工作有新局面，基层党建有创新，乡村干部精神面貌有新变化，全乡各项事业发展上水平。二、主要工作（一）责任清单1、建立健全党建工作机构；2、定期召开党建工作会议，开展党建工作调研；3、落实村级党组织书记履行基层党建工作“双述双评”制度，开展述职评议；4、建立党政领导党建工作联系点制度，开展班子成员配合抓党建工作责任述职；5、深化整改落实，开展重点领域、重点问题专项整治；6、深化“三送”工作，加大“三大工程”建设；7、开展“三严三实”专题教育，乡镇本级开展民主生活会和组织生活会，驻村领导到所驻村上党课、指导开展组织生活会。（二）项目清单1、加强村级组织规范化建设，规范运行机制、阵地场所；2、加强乡村为民服务平台和服务载体建设；第1页共4页3、高标准打造党建示范点。（三）问题清单1、扩大党组织覆盖，重点在圩镇社区、专业合作社（产业协会）、农村危旧土坯房集中建设点组建党组织；2、优化组织设置，合理设置功能型党小组；3、加强流动党员管理，建立流动党员“两册两薄两表”，建立流动党员网络交流平台；4、落实党员发展计划，规范党员发展，落实“一村一名入党积极分子”培养机制；5、抓好党员教育培训、村组干部培训和农村党员干部现代远程教育；6、开展农村党员创业提升工程，打造创业孵化基地；7、实施“一卡两线”管理，严肃处置不合格党员；8、按村支部书记1：2，其他村干部1：1的比例选优配强村级后备干部，加强后备干部培养；9、推行村党组织书记分类管理；10、继续抓好党员先锋创绩、党员冬训等活动，加强对党员的教育管理，及时劝退一批组织观念淡薄的党员；充分利用七一、国庆等关键节点，组织党员开展相关活动；11、加强农村“两小组长”队伍建设，规范“两小”组长的选配，落实工作待遇；12、抓好远程教育工作，按时完成点播任务。（四）制度清单1、严肃“三会一课”，规范相关记录；2、落实“四议两公开”民主管理机制；3、规范“三务”公开；4、继续实行“村财乡管”，规范村务监督委员会和财务监督委员会运行；5、制定和落实村组干部管理办法。6、制定专题督查方案，对基层党建各项工作任务的落实进行不定期的督导。（五）保障清单1、实施村干部绩效考核；第2页共4页2、盘活村级集体资源，发展壮大村级集体经济。（六）创新清单1、班子成员配合抓党建工作述职评议制度和组织生活计划制度。2、在花树村圩镇开展社区党建工作创新。三、推进措施1、加强素质培训。一是对新当选的“两委”委员加强理论知识、业务知识的培训，特别是加强对村党支部书记的培训，提高其抓党建的责任意识和能力，今年是换届后的第一年，将每季度定期培训一次。二是培育村级后备干部，拓宽选人用人途径，合理配备村级领导班子。2、严格队伍考核。将对21名村干部及61名村民小组长等骨干队伍制定一套较为完善的日常考核方案，根据考核结果确定绩效工资，通过小组长建设加强村民理事会作用发挥；组织普通党员开展“我为集体作贡献”评比活动；在年终表彰4名优秀村干部、15名优秀村民小组长以及15名“我为集体作贡献”普通党员先进个人；积极发展35周岁以下优秀青年入党，提高党员素质。3、规范党员管理。对农村党员实行网格化管理，在原15个党小组基础上按照户籍、现活动区域、工作性质等重新合理组建党小组，进一步明确23名省外流动党员加入各乡镇流动党支部，确保全乡258名农村党员都就近有“家”可归。同时，由驻村领导干部、“三送”干部...