全市人口和计划生育工作简报县人口计生局根据县委整体部署，积极开展人口计生系统干部作风整顿工作。以坚持“五个强化”，把此项活动抓好抓实。强化学习教育。2月4日，县人口计生局召开了全县人口计生部门工作会议，传达了全县干部作风整顿动员大会精神，要求全县广大人口计生干部职工要严格遵守各项纪律，严格执行县委“七严禁”。2月10日，又召开了局机关及二级单位干部作风整顿动员大会，学习了《xx县党员干部、国家工作人员违反作风建设“七严禁”规定的处理办法》，进一步提认识、明思路。强化组织领导。成立了由党组书记、局长任组长，局领导班子为副组长，各股室及二级单位负责人为成员的干部作风整顿领导小组。由“一把手”负总责，分管领导各负其责，各股室及二级单位负责人具体负责，进一步强化组织领导和工作责任，做到了一级抓一级，层层抓落实。同时，成立了督查组，经常性地开展明查暗访、督办。强化制度管理。以贯彻落实“七严禁”为契机，结合机关实际，建立健全学习、勤政廉政、岗位责任、财务管理、保密管理、公文办理、会议会务、小车管理、公务接待、首问负责、限时办结、服务承诺、考勤、责任追究等制度，促进机关管理制度化、规范化，切实转变机关工作作风，提高工作效率。强化问题整改。在动员大会后，各股室及二级单位紧紧围绕“干部作风整顿”内容，结合岗位职责努力查找自身存在的薄弱环节，明确整改方向和工作任务，制定整改措施，做到干部职工“人人晓政策，个个明方向”。并将县纪委查处的违反“七严禁”案例作为典型教材，组织全体干部职工展开专题讨论，以鲜活的例子进行警示教育。强化责任追究。活动开展以来，县人口计生局党组实行了责任追究“动真格”。对个别二级单位会风不正的现象，责令其领导班子在职工大会上作出书面检讨，对其主要领导进行了经济处罚，对其他相关人员作出了处理。在广大干部职工中引第1页共5页起了巨大反响，在全体干部职工中形成了禁令“不能违、不敢违”的良好氛围。（县人口计生局办公室黎存敏）全县人口计生工作以“五推进”强后劲今年以来，我县人口计生工作按照县委书记谭志国在全县人口计生工作会议上的讲话要求：在保持经济快速增长，不断做大做强经济发展“分子”的同时，坚持稳定低生育水平，统筹解决人口数量、结构、素质方面存在的问题，控制和优化人口这个“分母”，以“五推进”增强全县人口计生工作后劲。推进先进人口文化建设。我县2012年围绕长梁、业州、三里、红岩、高坪、花坪、景阳七个乡镇建设生育文化圈；结合新农村和示范村建设，大力实施“生育文明.家庭发展”红灯笼推进计划；组织开展婚育文明新风等大型宣传活动；充分发挥生育文明宣传队的作用，进一步加大计划生育相关法律、法规及政策的宣传力度，确保宣传品入户率达100%，育龄群众政策知晓率达95%。推进利益导向体系建设。一是全面落实农村计生奖扶、特扶、独生子女保健费、中高考加分政策、企业退休职工一次性奖励等政策；二是启动三级以上手术并发症纳入特扶制度工作；三是加强与县直职能部门的密切配合，出台相关政策，确保计生家庭在就业、子女入学、农业科技、扶贫搬迁等方面享受优先优惠。推进服务能力建设。以争创“全国优质服务先进县”为契机，落实好县计生服务站整体搬迁项目的选址、设计及建设资金争取等工作。实施好龙坪、高坪、官店计生服务中心以奖代补专项资金补助项目。全面开展计生服务机构队伍培训，搞好生殖健康优质服务、长效节育措施的落实、二孩及以上妊娠对象孕情监测等工作。推进法治计生建设。一是继续开展依法行政示范乡镇创建和诚信计生活动；二是加强对乡镇政策法规及执法人员的培训；三是加大违法生育案件的查处，特别是加大对党员干部违纪违法生育对象的查处力度，确保案件处理到位率达100%。推进信息化建设。一是出台方案认真开展信息岗位练兵和知识竞赛活动，普及信息化基础知识，强化信息系统的实际应用；二是实现办公自动化、信息资源共享，加强对门户网站的管理；三是加大资金投入，确保全员人第2页共5页口信息数据库和流动人口padis平台等系统的正常运行。（县人口计生局办公室谭明柱）全县农村适龄青...
