劳动保障监察大队XX年上半年工作总结及下半年工作计划VIP免费

劳动保障监察大队XX年上半年工作总结及下半年工作计划xx市xx区2019年以来，我大队按照国务院、自治区、xx市的总体部署要求，认真贯彻执行国办发〔2016〕1号、国办发〔2017〕96号、桂政办发〔2016〕113号桂建管〔2017〕48号、桂薪联发〔2018〕1号、桂人社办函〔2017〕30号等文件精神，持续优化窗口服务，严厉打击恶意欠薪行为，着力维护农民工合法权益，积极构建和谐劳动关系。一、工作落实情况从整体上看，上半年我XX县区没有新出现政府投资项目农民工工资被拖欠情况，未发生因拖欠农民工工资而引发的50人以上群体性事件、未发生“爬塔吊”、“跳桥”、破坏公共设施等极端恶性讨薪事件，确保XX县区劳资关系总体上保持和谐稳定。（一）紧扣主题，开展多层次普法宣传活动。围绕“贯彻劳动法律法规，构建和谐劳动关系”这一主题，以“春风行动”为契机，向广大求职人员发放劳动普法宣传材料，2019年“春风行动”中发放劳动法律法规宣传材料990余份；在常规工作中，由XX县区劳动部门深入企业用工现场进行普法宣传，对劳动者和用人单位负责人进行思想动员，上半年，我XX县区劳动部门在企业用工现场进行宣讲和座谈会达30余次。（二）忠实维权，做好劳资纠纷处置工作。2019年1-6月，我大队共接待群众来访108起，涉及农民工1060人，帮助劳动者追回劳务报酬共计187万元。接到XX县区信访局转办信访件8起，接到xx市社会应急联动报警平台电子派单7起，现场处置因劳资纠纷引起的群体性突发事件共48起。我大队积极配合政法委应急处置响应，在春节期间通过“简报”形式密集报送当天劳资纠纷领域重大隐患和纠纷处置情况。通过与各相关单位密切配合，对突发事件的快速跟进，及时化解群体性劳资纠纷隐患，取得了较好的社会效益，有效保证了XX县区劳资领域第1页共4页尤其是工程建设领域劳资关系总体上稳定可控。（三）严格执法，深入一线做好监督检查。积极开展各类专项执法检查活动。年初，我大队联合XX县区公安分局、建设局、经贸局、总工会等单位开展农民工工资支付专项检查，累计检查用人单位501家，其中建筑企业67家，加工企业11家，住宿和餐饮业95家，其他用人单位328家，检查行动涉及劳动者11937人，其中农民工7067人。4月，我大队联合XX县区市场监督管理部门开展人力资源市场秩序专项检查，累计出动执法人员96人次，检查各类用工单位131户，检查过程中没有发现存在“黑中介”，也没有发现职业中介违法经营现象等其他违法犯罪行为。通过有针对性的专项监督检查行动，有效震慑了职业中介领域的违法违规苗头，进一步规范了人力资源市场秩序。（四）突出重点，全力做好“国检”准备工作。上半年，为全力配合做好xx市迎接国家关于农民工工资支付工作专项考核，我们根据“一金三制”落实情况筛选出了东盟检验研究中心、和合小学、启迪住宅配套、银泉一品天誉、梁村立交等一批示范性项目，以点带面，充分发挥新进带后进作用。配合XX县区在建项目各行业主管部门对各自在建项目进行多次梳理，排查抓好对“一金三制”的督促落实，完成全部规模以上在建项目的保障农民工工资工作规范化建设指导。通过近三个月的督促指导，不仅促成企业各项制度的建立健全，还从实际上消除了一大批工程建设领域劳资纠纷隐患。（五）做好各项常规性及局机关交办业务。上半年，我大队继续抓好特殊工时审批、国家企业薪酬调查等常规业务性工作，其中上半年受理特殊工时审批2家，对辖区内24家样本企业逐户下发薪酬调查告知并及时做好申报信息审核工作；我们还在农民工工资保证金“三方监管”方面取得突破，5月已成功与2个政府工程建设项目签订“三方监管协议；同时，对局机关分派给我大队的扫黑除恶工作、安全生产工作、双随机工作等方面，我大队积极对接牵头单位，按时报送各项数据材料，落实工作要求。二﹑存在问题和不足第2页共4页（一）劳动保障监察力量建设滞后。目前我局劳动保障监察大队专职监察员在岗在位人员仅有2人，专职监察人员较少，在执法过程中尤其是在案件查处和突发事件应对过程中多有掣肘，影响了劳动保障监察工作的深度开展。（二）项目监管难度与日俱增。劳动监察网格化建设目前虽然已基本实现“两网化”，...