人防办作风建设工作计划2011年是中国共产党成立90周年，是实施“十二五”规划的开局之年，也是基层领导班子集中换届之年，又是区人防工程建设之年，深化广大党员干部的作风建设具有重要意义。2011年区人防办深化作风建设的总体要求是。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会以及省委十二届八次全会、市委十届十次全会、区委七届十一次全会精神，以“五型”机关创建为总抓手，以实施即办制为重点，全面加强机关工作机制和作风建设，进一步巩固“深化作风建设，优化发展环境”专项活动成果，治庸提能力，治懒增效率，治散正风气，以作风建设的新成效来保障和推动人防的大建设、大发展。一、实施主题教育促作风深化1、开展“以人为本、执政为民”主题教育活动。认真贯彻落实胡锦涛同志关于“着力加强以人为本、执政为民教育”的重要讲话精神，结合纪念建党90周年，在全体党员干部中开展主题教育。深入推进分层分岗施教工作，一是在领导干部层面，开展“讲大局、鼓干劲、守纪律、正作风”教育，引导领导干部树立正确的世界观、权力观、事业观。同时，组织开展读书思廉活动、反腐倡廉专题党课、中心组主题学习等活动；二是在全体党员干部层面，全面铺开岗位廉政风险教育工作，有针对性地开展反腐倡廉教育。2、开展“浓学风、提素质”主题教育活动。多渠道多形式宣传学习的重要性，浓厚学习氛围，教育引导党员干部牢固树立终身学习的理念。改进学习方式，创新学习载体，开展领导干部“带学帮学促学”、党员“写红博”、业务技能竞赛等系列活动。健全学习制度，深入开展学习型机关、学习型领导班子、学习型干部创建与评选活动，形成集自学、督学、评学、考学为一体的长效机制，切实提高党员干部运用科学理论分析解决实际问题的能力，增强推动科学发展的本领。3、开展“树立执行观、提升执行力”主题教育活动。围绕第1页共4页建设社会主义核心价值体系，强化教育引导，培育执行文化。通过参加全区开展的征文比赛、主题演讲等活动，大力推进具有机关特色的执行文化建设，努力把信念、责任、激情、创新、和谐等“五项文化元素”融入到每一个执行主体的意识和执行的每一个环节之中，使坚决执行、主动执行、快速执行、有效执行、创新执行等“五项执行理念”成为每一个干部的目标取向、工作态度和行为准则，进一步形成激励执行、鞭挞懒庸的浓厚文化氛围。二、推进政策完善促软环境优化4、推进审批制度改革继续深化。严格执行市《优化政府投资项目审批流程实施办法》和《优化民间投资建设项目审批流程实施办法》，强化跟踪督查，严格责任追究，不断完善部门间的协调配合机制。改进审批服务，主动落实行政审批服务管理办法，加强区行政服务中心（办事大厅）办事窗口的规范化建设，努力推进服务用户优质快捷便利，充分发挥电子监察系统和电子实时评价器作用。将行政审批绩效考评结果运用到2011年民主评议作风效能建设满意和不满意单位活动中。三、抓好服务保障促难题破解5、开展“抓服务促进度”服务人防工程建设提速活动。建立人防工程建设提速服务督查机制，充分发挥广大干部职工的积极性和主动性，对我办审批的人防工程项目，进行跟踪服务和质量监督，把好质量关的同时，提供及时快速的服务，为人防工程建设保驾护航。6、实施比学赶超制度。在“互看互学”、“互学互比”活动中涉及的“十件实事”项目进行分解细化，明确推进措施，逐一落实到岗到人，建立责任档案，健全跟踪督查、问责、考评考核等相关制度，进一步营造“大干快上、比学赶超、奋勇争先、进等升位”的工作氛围，确保“十件实事”顺利完成。四、开展治懒除庸促效能提升7、全面实施即办制。根据区委、区政府关于在全区机关单位推行即办制的意见，全面实施“立即办理、限时办结”的即办制，开展“推行即办制，提升执行力”专项活动，促进机关工作大提速大提效。要建立否定报备制，注重做好各类事项的第2页共4页梳理分类、制度管理、社会公开、监督检查、问效问责等环节，切实解决该办不办、拖延迟办、推诿扯皮等问题。8、全面实施效能追责回访及专项检查...
