“一五”到“五五”普法的成功经验及“六五”普法规划的创新一、“一五”到“五五”普法的成功经验从1985年来我县开展了法制宣传教育第一个五年普法工作以来，到今年已是第五个五年普法工作结束。从25年的普法工作实践来看，普法工作取得了良好的成效。从领导到广大干部的法律意识逐步养成，依法办事的能力和水平得到了很大提高，从依靠行政手段管理过渡到了依靠法律手段来管理社会；群众的法律意识也得到提高，依法维权、依法办事的能力得到加强；企业经营管理人员的法律意识也逐步养成，依法经营、依法竞争的能力得到加强；广大学生的法律意识更是得到提高，基本具备一个公民应有的法律知识和水平。综观五个五年普法工作，我们主要有以下成功经验。（一）、加强领导、健全机制、保障实施。为了贯彻落实国家和上级的普法规划，每个五年规划开始我县县委、县政府都高度重视，强化领导，认真组织实施。一是县委、县人民政府就普法工作制定了五年规划，县人大常委会作出了法制宣传教育工作决议，各乡镇、县直部门也相应制定了方案、意见，认真组织实施。二是及时成立了依法治县工作领导小组及其办公室，并及时调整充实了人员。三是健全和完善党委领导、人大监督、政府实施、部门参与的运行机制，制定了一把手领导责任制、重大责任追究制、目标管理责任制等制度，将普法依法治理工作纳入全县共性目标考核内容。四是将普法依法治理经费纳入财政预算，确保“五五”普法规划的顺利实施。（二）、突出围绕五类重点对象抓好普法工作1、抓领导干部学法，提高干部队伍学法热情。一是坚持举办领导干部法制讲座。始终坚持把《宪法》及与人民群众工作、生产、生活息息相关的法律法规，列入县委中心学习组和各级党组织中心组学习内容，县级领导干部认真执行学法笔记本制度，每年都举办2次以上领导干部法制讲座，第1页共3页分别邀请省内外有关专家学者讲授《依法行政》、《宪法讲座》、《建设法治政府》、《突发事件应对法》等内容，采取县委中心组集中扩大学习的形式，县四大班子领导、各乡镇党政一把手、县级各部门、省州驻县单位负责人xx县属重点企业事业单位法定代表人听课。二是坚持干部任职前法律知识资格考试。坚持举行对拟任命的政府组成人员、法院、检察院领导班子和法官、检察官的任前法律资格考试，考试成绩装入个人档案。2、抓公务员学法，提高政府依法行政水平。县委组织部、县人事局将公务员、行政执法人员、司法人员学法、依法行政内容，纳入干部培训规划，通过党校、上级业务部门等渠道道进行培训。同时，组织开展了公务员学法用法征文活动。每年还开展公职人员学法用法考试，将考试成绩作为评先选优及提拔任用的条件。3、抓在校学生学法，提高社会青少年学生法制观念。县级有关部门、教育行政主管部门和各学校，通过法制讲座、法制报告会、文艺表演、黑板报、图片展览、主题班会、课堂教学、法律知识竞赛、组织参观爱国主义基地等多种形式，深入开展青少年法制教育活动，各个学校都建立了法制副校长和法制辅导员制度，法制副校长和辅导员定期到学校对学生进行法制教育，教育广大青少年学生学法律、知荣辱、明是非，使广大青少年从小懂得应该遵循的基本行为准则，养成学法守法的行为习惯，推进了依法治校工作。4、抓基层干部学法，提高村（居）民学法用法积极性。积极开展“送法进村入户”工作，深入农村、深入农户进行法律宣传，并动员各帮扶单位，帮助农村建立法律图书角，采采取文艺宣传等群众喜闻乐见的方式，将法律送到群众手中。同时，将驻村干部和村两委干部作为学法重点，每年对举办关于“涉农”方面的法制学习培训活动。除组织学习《宪法》和《村民委员会组织法》、《居民委员会组织法》等法律法规外，还组织大家学习了《治安管理处罚法》、《人口与计划生育法》和《土地法》、《森林法》、《土地承包法》、《物权法》《信访条例》等涉及民生方面的法律法规，引导农民规范第2页共3页自己的行为，依法维权，维护农民群众的切身利益。5、抓企业经管人员学法，提高企业员工依法维权意识。按照“谁主管谁负责”的原则，工商、税务、质监等职能部门和企业主管部门根据自己的职...
