XX年党员党风廉政学习计划表
部职工的纪律意识和法制观念,使干部职工在行政勤政过程中自重、自警,身体力行,自觉依法行政和廉洁从政
4、以宣传正面典型和先进人物为重点,号召干部职工向先进单位和模范学习,用先进典范照亮自己,同时培养树立本单位的先进典型,一人先进,全体看齐,做到学有榜样,赶有目标,以推动干部职工自觉搞好文明优质服务,扩大社会影响力,树立廉洁高效的热情周到的后勤人服务新形象
二、抓好责任制,确保党风廉政建设工作落实党风廉政建设和反腐败任务艰巨而繁重,为使党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处,取得实效,继续抓好党风廉政建设责任制的落实,实行quot;党组统一领导、党政齐抓共管、依靠干部职工支持和参与,一把手负总责,科室各负其责quot;的反腐倡廉工作体制
1、组织修订党风廉政建设工作职责
对全办的党风廉政建设工作实行层级管理,做到一级抓一级,层层抓落实
一把手与两名主管副职分工负责,保证党风廉政工作落到实处
2、一把手要管好班子,带好队伍,亲自部署廉政建设和反腐工作并抓好落实,其他班子成员做到党风廉政工作与其他业务工作紧密结合
3、成立办党风廉政工作领导小组,每季度对各部门的党风廉政工作情况、政风行风情况、投诉举报情况、组织学习情况进行检查,并且是做好检查记录,作为年底考核的依据
4、定期召开例会,听取班子成员和科室工作汇报,对前一阶段工作进行总结,并部署下阶段工作
通过一系列措施,增强干部职工廉洁意识,逐步增强quot;五种意识quot;,即:自律意识、政策意识、求真务实、与时俱进意识、主动接受群众监督意识、管好身边人意识
同时实行quot;三负责quot;:真抓实干、常抓不懈,对党的事业负责;加强监督检查,防微杜渐,对班子成员负责;是严管重教,关口前移,对全体干部职工负责,确保党风廉政建设工作领导认识到位、责任到位、落实到位
第1页共5页三、健全机制,进一步做好党