农办党风廉政建设和反腐败工作计划根据市纪委要求，结合本办实际，特制定本办2016年度党风廉政建设和反腐败工作计划。一、指导思想以党的十八大、十八届三中全会和中央、省、市纪委全会精神为指引，认真学习贯彻习近平总书记关于反腐倡廉的重要论述，按照中央、省委和市委的部署要求，围绕“为民、务实、清廉”主题，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力加强党的纪律建设、作风建设和反腐败建设，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，围绕中心，服务大办，求真务实，狠抓落实，营造风清气正的发展环境，为全面构建“富裕、秀美、宜居、和谐”新xx。二、目标要求（一）转变思想认识，加大农办系统预防腐败工作力度。加强反腐倡廉教育，强化权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。以踏石留印、抓铁有痕的劲头，深入开展纠风和专项治理，认真解决发生在房产系统的不正之风和腐败问题，培养积极健康的兴趣爱好，不断增强廉洁自律意识。把为民务实清廉的价值追求深深植根于干部的思想和行动中，用铁的纪律打造人民满意的干部队伍，树立忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执法的干部良好形象。（二）转变工作作风，营造良好发展环境。认真落实中央“八项规定”、及省市相关规定，严格执行廉洁从政有关规定，坚决制止奢侈浪费，把执行各项规定作为经常性工作，把反“四风”（形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风），厉行“六个严禁”（严禁超标准配备使用公务车；严禁超标准配置和豪华装修办公用房；严禁超职级配备专职秘书；严禁违规职务消费；严禁收受会员卡和礼金、有价证券；严禁在节庆期间公款送礼吃喝）作为长期性工作。切实为企业和群众排忧解难，优化审批流程，提高办事效率，使政务环境明显改善，干部队伍素质显著增强，服务质量进一步提高，行政行为进一步第1页共6页规范，人民群众满意度进一步提升。（三）转变服务意识，打造服务型机关。强化服务意识，牢固树立“群众利益无小事”的观念，不断优化服务方式，规范职业行为，提高工作质量和服务水平。坚持将人民满意作为衡量工作的最终标准，从群众反映强烈的问题入手，从群众迫切需要解决的问题入手，将群众评判作为推进工作的重要导向。机关干部要树立全面、协调、可持续的发展观，牢固树立办实事、务实效、求实绩的政绩观。三、工作措施（一）严格执行党章，严明党的纪律。1.严格遵守党章。广大党员特别是党员领导干部要切实增强党章意识，将党章“内化于心，外化于行”，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。2.严明政治纪律。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、宣传纪律、财经纪律、外事纪律、群众工作纪律。坚持把严明党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，维护中央权威，在思想上、政治上、行动上自觉同党委保持一致，保证党的集中统一。3.确保政令畅通。要增强全办观念，正确处理和维护集中统一和创造性开展工作的关系，坚决防止和克服保护主义、本位主义，决不允许“上有政策，下有对策”，确保政令畅通。（二）严格执行党风廉政建设责任制。1.加强领导。为做好农办党风廉政建设工作，特成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组，组长：xx（主任），副组长：xx，领导组下设办公室，领导小组办公室主任由xx兼任，办公室干事：xx、xx、xx，办公室设在农办办公室，领导组办公室具体负责党风廉政建设和反腐败工作日常业务，办领导小组给予一定工作经费。按照“集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责”的要求，细化中共中央、国务院修订颁布的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》明确的八项内容，强化领导班子、领导干部的领导责任；按照“各负其责”的要求，研究制定年度党风廉政建设责任目标，明确工作任务（详见附表），强化各科室的工作责任，按照一级抓一级，层层抓落实第2页共6页的要求，加强党风廉政建设指导和督促检查。2.完善机制。健全党风廉政建设责任制领导小组，强化责任分解、检查考核和责任追究。制定检查考核的评价标准、指标体系，推行“季度小结、半...
