公司档案管理制度为进一步完善公司的管理体系,建立有效的档案管理制度,实现档案管理工作的制度化、规范化、科学化,使档案管理更有效地为公司管理工作服务,促进公司的可持续健康发展,根据相关法律法规及规定,并结合我公司实际情况,制定本制度
一、总则(一)公司档案是在各项活动中形成的全部档案的总和,是完整地、系统地反映公司各项经营活动的真实记录,是考察和研究公司历史及现状的重要依据
(二)档案管理工作是公司管理基础工作的组成部分,是维护公司合法权益的重要工作
公司档案管理工作坚持集中统一的原则,由公司行政部与总经理统一负责,统一管理
(三)公司档案具体工作由行政部进行日常管理,其他各部门在工作和业务经营活动中形成的文书、音响、人事、会计、实物等档案均须由公司行政部管理,各部门不得分散保存
二、适用范围适用于公司及各部门档案的收集、整理、分类、利用及归档
三、术语和定义1、档案:指公司过去和现在各级部门及员工从事业务、经营、企业管理、宣传等活动中所直接形成的对企业有保存价值的各种文字、图表、账册、凭证、报表、电脑盘片、声像、交卷、荣誉实物、证件等不同形式的历史记录
2、档案管理:指档案的收集、整理、鉴定、保管、统计、提供利用等活动
四、职责(一)行政部门1、负责公司档案的集中管理和制度执行及检查工作,并负责督促指导部门档案管理;2、建立健全公司档案管理制度,指导、监督和检查执行情况;3、收集、整理、分类、鉴定、统计、保管公司的档案和其他资料;4、负责公司档案的利用和销毁管理,监控档案利用和销毁的全过程,确保公司档案的安全,指导公司的档案管理工作;5、提高档案信息的利用效率,促进信息传递和沟通;6、负责组织学习和培训档案管理办法、使用知识
(二)其他各部门相关人员1、负责在工作变动时,做好或协助移交工作,并及时通知行政部门;2、向行政部门移交合同或文件资料原件或复印件;第1页3、负责本部