下载后可任意编辑中学作风建设剖析材料通过学习提高,虚心听取意见,仔细回顾过去的工作,总结反思工作中的缺点、失误和教训,分析原因,找准症结,克服缺点,修正错误,把每一位班子成员的思想迅速统一到县委和教育局的要求上来,保证了思想作风整顿活动的顺利开展,为强化师德师风建设、推动个性化教育、办人民满意的学校起到了积极的作用
一、学校领导班子作风建设方面存在的主要问题通过前一段的学习教育,学校班子成员坚持率先垂范,充分发挥模范带头作用,先后召开了部分老师代表会议,广泛征求意见,召开民主生活会,实行自己找、群众提、领导点、大家评的方法,积极开展批判和自我批判
经仔细梳理归纳,学校管理工作中还存在一些问题和薄弱环节,主要表现在以下方面:1、从个性化教育落实的要求来看,还存在着思想解放不够,有时思维打不开,视野放不远的问题,平常习惯性做法多,开拓性做法较少,考虑眼前工作多,长远打算还较少
工作上表现为:一是践行个性化教育模式力度不够,学校、老师和学生的个性特点体现还不充分二是教育教学观念的转变及对个性化讨论的水平参差不齐,综合实践活动课没有新进展三是教研活动缺乏对教法和学法的深化探讨,本学期期中考试个别年级、个别学科教学成绩低于县内兄弟学校
2、班子成员中的部分人领导力、执行力不强
有的领导管理不到位,力度不够,思路不清
缺乏大局意识、沟通协作和深化细致的工作作风以及具体有效的工作措施,深化一线了解情况、调查讨论不够,对工作中存在的问题不能早发现、早预防
主动关怀教职工的生活,解决实际困难的力度不够
3、个别老师疲软现象严重,不思上进,工作期间在网上聊天、打游戏迟到早退,作业批改不够法律规范个别老师有偿家教,体罚、变相体罚学生个别班主任工作不细致,学生违纪现象时有发生
二、存在问题的主要原因(一)对理论学习的重要性和必要性认识还不够深化
对政治理论学习的重要性、紧迫性认识不足,主动学习的自